L'autre jour, on a appris que le concours « Le meilleur plombier. Coupe de l'Oural » a présenté des participants de Biélorussie et d'autres pays de l'étranger proche.

L'organisateur et idéologue du meilleur plombier. Coupe de l'Oural" Sergey Ermakov.

- Sergey Vladimirovich, cette année, le concours a lieu pour la quatrième fois. Combien de plombiers au total y ont déjà participé ?

– Le concours a débuté en 2012 dans la région de Tcheliabinsk, prenait activement de l'ampleur et déjà en 2013-2014, des représentants de différentes régions de notre pays y ont participé. En 2015, nous avons atteint de manière dynamique non seulement le niveau entièrement russe, mais également le niveau international - des équipes de Biélorussie et du Kazakhstan y participeront. En général, durant cette période, une centaine d'équipes ont déjà pris part à la compétition. Et on voit que la dynamique du projet est colossale. La compétition s'est élevée au niveau d'un championnat professionnel prestigieux.

- Selon vous, quelle est la raison d'un tel succès ?

– D'année en année, le concours s'élargit non seulement en envergure, mais change aussi qualitativement. Lorsque nous avons démarré ce projet, nous avons vu avec quel enthousiasme les participants travaillaient aux étapes de qualification. Nous nous sommes rendu compte que ce format, que nous avons imaginé, plaît aux participants. Chaque année, il y avait de nouvelles étapes de qualification et de nouvelles tâches. Une année, les candidats ont préparé des stands de formation pour des établissements d'enseignement spécialisés, l'année suivante, ils ont fait une présentation créative de leur profession - ils ont tourné des mini-films, écrit des poèmes et réalisé des travaux manuels inhabituels. Eh bien, traditionnellement, l'une des étapes de qualification est l'assistance gratuite à ceux qui ont besoin d'installer la plomberie.

- Qui les plombiers aident-ils et aux frais de qui ?

- Comme je l'ai dit, l'une des étapes du concours « Le meilleur plombier. Ural Cup » est la bonne action des plombiers. L'année dernière, une aide a été fournie aux jardins d'enfants, aux écoles, aux internats, aux retraités célibataires, aux familles nombreuses et aux personnes handicapées. La plomberie est fournie par nous, en tant qu'organisateurs du concours, et la tâche des participants est de la remplacer qualitativement et gratuitement. C'était aux participants de décider qui aider. Et nous ne les avons pas limités dans le nombre de bonnes actions. En conséquence, 45 installations à travers le pays ont été rénovées. Cette année est une année anniversaire, nous célébrons le 70e anniversaire de la Victoire, nous avons donc décidé qu'une assistance serait apportée aux anciens combattants de la Grande Guerre patriotique.

Bonnes actions des plombiers - aux gens

– Comment les participants eux-mêmes se rapportent-ils à ces étapes ?

– Nos participants ont la possibilité de se montrer sous différents angles, de révéler leurs talents, et aussi de faire une chose bonne et nécessaire. Beaucoup avouent que ces étapes leur apportent une grande satisfaction morale, car elles leur donnent l'occasion de participer à des œuvres caritatives et de transmettre leur expérience à la jeune génération. Il s'agit en fait d'un format unique de concours de compétences professionnelles, qui n'a pas d'analogues.

- Dites-nous un secret, quelles seront les autres étapes qualificatives cette année ?

– En plus des bonnes actions, nous proposerons à nos participants d'organiser une master class pour les enfants qui sont élevés dans des orphelinats et des internats. Ils n'ont pas de père, ils n'ont personne pour leur expliquer comment faire de petites réparations de plomberie à la maison, réparer des fuites ou changer le robinet par eux-mêmes. Par conséquent, nous avons décidé d'organiser une leçon où les meilleurs plombiers, en tant que mentors expérimentés, démontreront les bases de leur métier dans la pratique. Par eux-mêmes, par leur cœur, ils transmettront l'amour de leur métier, le montreront de l'intérieur. Peut-être que ces garçons, après avoir discuté avec des représentants prospères de la profession, voudront suivre leurs traces. Nous avons appelé cette étape "l'école des Santechmen". Et nous espérons que cette leçon, que les gars recevront de professionnels, leur inculquera le respect du travail, montrera que le métier de plombier est prestigieux et en demande.

- Et qui est Santekhmen ?

- C'est l'image collective d'un plombier moderne, professionnel dans son domaine, symbole de notre concurrence. Il a été inventé par nous afin de vulgariser ce métier même au niveau de la maternelle. C'est un personnage que les enfants connaissent et aiment, peut-être même pas moins que les super-héros étrangers. Chaque année, nous organisons un concours de dessins pour enfants sur le thème "plombier super-héros". L'année dernière, 500 enfants de différentes régions du pays y ont participé. Nous voulons qu'un maximum d'enfants se familiarisent avec ce métier et apprennent à quel point il est nécessaire et important.

Le plombier moderne est un citoyen socialement responsable

- À notre connaissance, le ministère de la Construction de la Fédération de Russie a apprécié cette approche.

– En effet, le gouvernement suit l'évolution de notre concours depuis plusieurs années maintenant, et cette année Andrey Chibis, vice-ministre de la construction et du logement et des services publics de la Fédération de Russie, nous a envoyé une lettre dans laquelle il a qualifié ce format d'unique. Nous avons été ravis de recevoir une approbation à un niveau aussi élevé. Pour nous, c'est un projet pour lequel nous soutenons de tout notre cœur. De nombreux concours de compétences professionnelles sont organisés de manière formelle, comme un plan directeur. Et pour nous, le plus important, c'est que ce n'était pas juste une compétition pour la compétition. Nous voulons vraiment montrer aux plombiers de tout le pays qu'ils sont fiers de leurs collègues, épouses, enfants, frères, sœurs.

– Pourquoi vous, entrepreneur, avez-vous décidé de prendre cette initiative ?

- En 1993, j'ai ouvert la société SantekhUral, qui est aujourd'hui l'une des principales sociétés d'ingénierie et est active dans les équipements de construction en Russie et dans les pays de la CEI. Nous fabriquons des produits sous nos propres marques et nous voulons que le niveau des spécialistes qui s'occupent de son installation soit également élevé. Et maintenant, il y a peu de professionnels sur le marché du travail. Par conséquent, nous avons décidé de ne pas nous plaindre de la vie, mais de prendre l'initiative en main et de mener un concours qui favorisera la croissance professionnelle des plombiers, leur fera découvrir des matériaux innovants et augmentera le prestige de la profession.

- En tant qu'employeur, en tant que spécialiste de cette industrie, quelle est l'urgence de la question des pénuries de personnel maintenant?

- Il y a vraiment un manque de personnel, il y a un manque catastrophique d'ouvriers. Environ 70 % de tous les postes vacants sur le marché du travail sont des travailleurs. Aujourd'hui, il est difficile de rencontrer une personne qui accepte de changer une chemise de bureau pour des vêtements de travail ou d'imaginer un écolier qui veut entrer dans une école et obtenir un métier de serrurier ou de plombier. Nous ne disons pas que tout le monde devrait aller travailler comme plombier. Nous disons que les enfants doivent savoir qu'un tel métier existe. Et c'est bien si l'un d'eux le choisit et s'y développe, grandit et s'améliore.

- Concours "Meilleur plombier. Ural Cup" peut être qualifié d'outil pour résoudre le problème du personnel ?

- Oui, il n'y a pas assez de personnes dans les professions actives. Mais ce n'est pas suffisant car il faut rehausser le prestige des professions ouvrières à un niveau qualitativement différent. Nous voyons en fait que les compétitions aident à résoudre ce problème. Bien sûr, s'ils ne se déroulent pas formellement, non dans le cadre d'une entreprise, mais lorsqu'il s'agit de compétitions ouvertes avec la participation du public et des médias, des spectateurs, des fans. Le président russe Vladimir Poutine, dans son discours à l'Assemblée fédérale en décembre 2014, a noté qu'il était nécessaire de rehausser le prestige des professions actives et d'organiser de tels concours de compétences professionnelles. Cela est nécessaire dans tout le pays pour résoudre le problème de la pénurie de personnel. Et surtout, pour les participants eux-mêmes, c'est l'occasion de se montrer, d'être reconnu et de démarrer dans la vie.

- En tant qu'inspirateur idéologique du concours, qu'apporte-t-il aux participants ?

« Pour nous, ce ne sont pas que des participants à la finale. Pendant six mois, nous communiquons beaucoup avec les candidats, les aidons à passer les tests préliminaires, puis nous réjouissons sincèrement de leur réussite. Nous voyons comment leur vie change pendant et après la compétition. Presque toutes les bonnes actions des participants ont été couvertes à la télévision. Plusieurs participants sont même passés sur les chaînes fédérales. Amis, parents, collègues voient aussi ces succès, en sont fiers, et cela les inspire vers de nouvelles réalisations. Ils commencent à valoriser encore plus leur métier, deviennent plus demandés, de nouvelles perspectives s'ouvrent à eux.

- Et les gagnants, probablement, reçoivent également des incitations monétaires ?

- Lors de la finale du concours, qui se tiendra le 20 novembre à Tcheliabinsk, les participants au concours effectueront des tâches théoriques et plusieurs tâches pratiques. Ensuite, le jury déterminera le meilleur et nous récompenserons solennellement les gagnants avec des prix de 100, 50 et 30 mille roubles. C'est un prix solide pour lequel il vaut la peine de se battre. Il est également important que le concours se déroule devant des spectateurs - des représentants d'organisations de construction et de plomberie. Familles, collègues viennent encourager les participants. Les compétitions sont spectaculaires, accompagnées de performances d'artistes et d'un programme d'animations, c'est pourquoi cette fête peut à juste titre être appelée la Journée du plombier.

Quelle est la taille de la concurrence dans votre compétition ?

- Chaque année, le niveau des participants augmente, le nombre de candidats augmente. On voit que les participants des années précédentes avec encore plus d'enthousiasme demandent à participer cette année afin de prendre leur revanche et prouver que ce sont eux qui méritent ce prix et le titre du meilleur plombier du pays. Ils savent déjà que le concours n'est pas organisé «pour le spectacle», mais pour le bien des participants eux-mêmes, et que notre concours est égal. De nombreuses candidatures proviennent d'entreprises de différentes régions du pays. Et nous sommes très heureux que des plombiers des pays voisins aient également manifesté leur intérêt pour notre concours. Par conséquent, cette année, nous assistons à une excitation particulière. Ainsi, en effet, notre format du concours « Le Meilleur Plombier. Ural Cup”, que nous avons développé, est nécessaire et intéressant pour les participants. Nous sommes convaincus qu'il continuera à se développer de manière dynamique à l'avenir.

Le concours régional de compétences professionnelles de Tcheliabinsk "Le meilleur plombier" deviendra un concours panrusse en 2016. Des équipes de tous les sujets de la Russie y participeront. Cela a été annoncé par le vice-ministre de la construction et du logement et des services communaux de la Fédération de Russie, l'inspecteur en chef du logement de l'État Andrey Chibis, qui est devenu l'invité d'honneur du concours organisé le 20 novembre à Tcheliabinsk.

« Le Concours du meilleur plombier est une initiative importante qui rehausse le prestige d'une profession recherchée. Et aujourd'hui, nous devons montrer le plus possible à quel point ce travail est important pour assurer une vie confortable », a souligné le sous-ministre.

Selon Andrei Chibis, il s'est historiquement développé que le plombier est la marque de l'industrie du logement et des services communaux, et aujourd'hui c'est un spécialiste qualifié qui comprend la technologie moderne, soigné et poli. "Le logement et les services communaux évoluent, l'industrie devient technologique, et tout cela grâce à des spécialistes comme vous", a-t-il déclaré.

Le concours "Le meilleur plombier" s'est tenu à Tcheliabinsk pour la quatrième fois avec le soutien du représentant plénipotentiaire du président de la Fédération de Russie dans le district fédéral de l'Oural, ainsi qu'avec le soutien du gouverneur de la région. Selon Andrey Chibis, le comité organisateur du premier concours panrusse de compétences professionnelles "Le meilleur plombier" sera formé dans un proche avenir, qui comprendra des représentants du ministère de la Construction de Russie.

"Le meilleur plombier. Cup of Russia » est un championnat panrusse de compétences professionnelles. Participants - 160 équipes russes de 85 régions de Russie. Le prix principal est de 300 000 roubles.

Le championnat se déroule sous le patronage du ministère de la Construction, du Logement et des Services communaux de la Fédération de Russie.

Andrey CHIBIS, sous-ministre de la construction et du logement :"A Chelyabinsk, ils organisent un événement très correct, réel et vraiment cool. Nous avons convenu avec les organisateurs et les dirigeants de la région de Tcheliabinsk qu'il est temps d'élargir leur expérience à l'échelle de notre grand pays. En 2016, toute la Russie choisira le meilleur plombier. Merci, Chelyabinsk, pour le positif, les émotions et la démonstration que le logement et les services communaux changent.

Sergueï Ermakov,le principal organisateur du championnat « The Best Plumber. Coupe de Russie": "Concours "Meilleur plombier. Ural Cup" vous permet de résoudre plusieurs problèmes à la fois. Pour les participants, c'est un échange d'expérience et de travail avec de nouveaux matériaux innovants, pour ceux qui en ont besoin, c'est une opportunité d'obtenir de la plomberie gratuite, et pour les partenaires et les fabricants, c'est une excellente plateforme publicitaire.

Le but du championnat est vulgarisation des métiers du travail et formation d'une image positive d'une personne qui travaille.

Historique du championnat :

2012 - le premier championnat à Tcheliabinsk

2013 - la composition et la géographie des participants s'élargissent - 37 équipes de 4 régions et 2 républiques participent

2014 - 28 villes ont rejoint, dont Moscou, Saint-Pétersbourg, Simferopol, Kazan, Ufa.

2015 - des participants de Russie, du Kazakhstan, d'Ouzbékistan et de Biélorussie se sont joints.

2016 est un événement à l'échelle fédérale, les participants viennent des 85 régions de la Fédération de Russie, le soutien est fourni par le ministère de la Construction de la Fédération de Russie. C'est le principal événement professionnel et socialement significatif de l'industrie.

Championnat"Le meilleur plombier. La Coupe de l'Oural se déroule tout au long de l'année et se compose de trois étapes clés.

Étape 1. BONNES ACTIONS

Format : à distance

Chaque équipe fait une bonne action dans sa ville - elle installe la plomberie pour les vétérans, les familles nombreuses ou les retraités célibataires. Fournit un rapport.

Étape 2. ÉCOLE SANITAIRE

Format : à distance

Les équipes organisent des cours dans les écoles. Ils montrent une bande dessinée éducative sur leur profession et racontent en pratique ce que signifie être un vrai plombier.

Étape 3. FINALE (temps plein)

Place: Tcheliabinsk

Les équipes effectuent des tests et des tâches pratiques. Les résultats sont évalués par des experts et les gagnants sont déterminés. Remise de la coupe d'or du championnat, des certificats et des prix des partenaires et sponsors.

PARTICIPANTS

• représentants de la société de gestion
• équipes de plomberie
• organisations d'assemblée
• entreprises de construction et de commerce

GÉOGRAPHIE- 85 régions de la Fédération de Russie

ORGANISATEURS DU CHAMPIONNAT

Fonds public caritatif "Dream". Depuis plus de 3 ans, il travaille activement pour soutenir des projets uniques dans le domaine de l'éducation, des sports pour enfants et de la culture. http://www.bf-mechta.ru

Maison de commerce "SantekhUral". L'une des principales entreprises de plomberie et de matériel de construction en gros dans toute la Russie. www.tdsu.ru

AVEC LE SOUTIEN DE

Ministère de la construction et du logement et des services publics de la Fédération de Russie, gouvernement de la région de Tcheliabinsk

SPONSORS ET PARTENAIRES DE L'ÉVÉNEMENT - les meilleures entreprises russes et internationales

Le format du concours permet de construire des partenariats efficaces pour résoudre les problèmes commerciaux et ouvre le marché de l'Oural aux nouveaux produits sanitaires modernes.

Journée plomberie

Il n'y a pas de vacances des plombiers professionnels dans le calendrier officiel. Cependant, à Tcheliabinsk, il est célébré chaque année le 22 novembre. La Journée de la plomberie de l'Oural a eu lieu pour la première fois en 2010. Ensuite, ils ont choisi les meilleurs de la profession parmi les participants au concours. De plus, l'événement n'a pas eu lieu dans le cadre d'une entreprise, mais dans le cadre de l'ensemble de l'industrie. En 2013, le concours de compétences professionnelles a acquis une échelle panrusse, couvrant des participants de plusieurs villes de Russie et des pays voisins.

L'initiateur de la fête était la maison de commerce "SantekhUral" - l'une des plus grandes entreprises de la région de l'Oural pour la vente en gros de plomberie. "Notre entreprise est engagée dans la fourniture de plomberie moderne, ce qui signifie qu'elle souhaite que son installation et son entretien soient effectués par de vrais professionnels", déclare Sergey Ermakov, président du comité de développement de l'entrepreneuriat SUCCI et PDG de SantekhUral Trade House.

Super-héros dans le monde de la plomberie

Malheureusement, au cours des dernières années, l'autorité des professions ouvrières dans le pays a été fortement ébranlée. Le secteur de l'habitat et des services communaux connaît aujourd'hui une pénurie de personnel particulièrement sévère. Par exemple, dans la région de Tcheliabinsk, il n'y a que deux établissements d'enseignement qui forment des plombiers professionnels, mais cette spécialité n'est pas particulièrement populaire parmi les jeunes et les groupes de ces établissements ne disposent pas de personnel.

L'un des objectifs du concours "Le meilleur plombier de l'Oural" est de changer l'attitude des jeunes envers cette profession, de former une nouvelle image positive d'un plombier - un spécialiste de haut niveau qui utilise des matériaux modernes de haute qualité et technologies de pointe. Le symbole de l'événement était le "super-héros du monde de la plomberie" - Santechmen. C'est un professionnel dans son domaine, un spécialiste hautement qualifié, dont les services sont constamment en demande.

Pour l'événement, l'hymne des plombiers de l'Oural a été spécialement écrit et un site Web a été créé - journée-plomberie.rf. L'idée d'organiser un tel événement a été soutenue par le gouvernement de la région de Tcheliabinsk, la Chambre de commerce et d'industrie du sud de l'Oural et la Chambre publique de la région de Tcheliabinsk.

Le meilleur plombier de l'Oural

En 2013, 37 équipes d'Ekaterinbourg, Oufa, Bichkek, Orsk et Tcheliabinsk ont ​​postulé pour le concours. Il a été décidé de tenir l'événement en plusieurs étapes. Pour le tour de qualification, les équipes ont préparé une vingtaine de stands de formation avec des exemples d'assemblage d'unités de plomberie et de types de produits de plomberie, puis les ont remis à des établissements d'enseignement spécialisés.

Ainsi, les maîtres ont partagé leur expérience avec une nouvelle génération de plombiers et ont aidé les établissements d'enseignement à préparer des aides visuelles. La deuxième étape du concours s'appelait "Bonnes actions des plombiers - aux gens". Son essence était de fournir une assistance professionnelle à un jardin d'enfants, une école, un internat ou des retraités célibataires, en général, à tous ceux qui en ont besoin. Les participants au concours ont changé les tuyaux, réparé ou installé une nouvelle plomberie.

Et tout cela est entièrement gratuit. Les plus réactifs et les plus nobles ont été déterminés par vote en ligne. Au total, 68,7 mille votes ont été exprimés pour les participants de cette étape. Lors de la finale, les participants devaient répondre rapidement et correctement à des questions théoriques dans le domaine de la plomberie, et ils devaient également effectuer des tâches pratiques - installer un tuyau métal-plastique à l'aide de raccords à sertir et connecter une pompe de circulation à un by-pass.

De plus, dans le cadre de la "Journée du plombier de l'Oural", un concours de dessin "Mon père est le meilleur plombier" a été organisé. Les enfants ont montré qu'ils sont vraiment fiers du métier de leur père.

Fonds de prix

Les avantages d'un événement d'une telle envergure sont évidents. Les entreprises participantes ont trouvé des partenaires commerciaux et de nouveaux entrepreneurs, des spécialistes ont "rafraîchi" les connaissances dont ils avaient besoin dans leur travail et des segments de la population socialement non protégés ont reçu une assistance gratuite en plomberie.

Et surtout, les gagnants ont reçu de précieux cadeaux. Le fonds total du prix s'élevait à 200 000 roubles. Le titre de "Meilleur plombier de l'Oural" et un certificat d'une valeur de 100 000 roubles ont été décernés pour la première place. En plus des prix en espèces, les participants reçoivent des ensembles d'outils de plomberie professionnels, des combinaisons de marque et d'autres prix précieux en cadeau.

Les sponsors du concours Meilleur plombier de l'Oural '2013 étaient: Technoavia, Sanitec Group, Firat Plastik Plant, Orio Group, Wavin Ekoplastik polypropylène pipe systems, Meter water meter, Chelyabinvestbank OJSC, LD steel ball valves , W. Zorge brass faucets, Radiateurs WDR, plomberie RVC, équipement de pompage Qubik.

Cette année, la compétition promet d'être encore plus grande. La géographie des participants de l'événement va s'élargir. Ainsi, les équipes de Moscou et de Novossibirsk ont ​​déjà soumis une candidature préliminaire. Nous vous invitons à devenir partenaire du concours Ural Plumbing Day '2014 et à contribuer au programme présidentiel de vulgarisation des emplois de cols bleus en Russie. Les phases qualificatives du concours débuteront en juillet, et le 22 novembre, les nouveaux meilleurs plombiers de l'Oural seront sélectionnés. Toutes les informations nécessaires se trouvent sur le site. journée-plomberie.rf, ainsi que sur le site des organisateurs du concours - le fonds caritatif "Dream" - bf-mechta.ru.

"Journée du plombier de l'Oural" est :

• 91,7 mille vues des informations sur le concours sur le site day-sanitation.rf ;
• 37 équipes participantes de différentes villes de Russie et des pays voisins ;
• 230 spectateurs lors de la finale de la compétition ;
• plus de 20 partenaires et sponsors ;
• 200 mille roubles - la dotation du concours en 2013.

Le 1er septembre, le vote a été lancé dans le plus grand projet de plomberie caritatif. Pendant trois mois, les participants au championnat « The Best Plumber. Coupe de Russie" a fait de bonnes actions. Maintenant, ils attendent des évaluations pour les travaux effectués sur le site www.day-sanitary.rf. plombiers de Vorkouta Ivan Eger et Ruslan Shcherbatykh, qui remplacé la batterie, installé de nouveaux tuyaux, des robinets, des toilettes dans l'appartement vétéran du système éducatif de la ville polaire Valentina Brazhinskene - participants au concours numéro 14. Pour le moment, ils ont recueilli près de 50 votes

Au premier tour de qualification du championnat « Best Plumber. Coupe de Russie » a réuni 100 plombiers. Tous sont devenus bénévoles et se sont rendus auprès des vétérans, des retraités et des familles avec de nombreux enfants pour remplacer gratuitement la plomberie de leurs appartements. Une telle tâche a été inventée pour les spécialistes par les organisateurs du championnat des compétences professionnelles - la Mechta Charitable Foundation et la SantekhUral Trading House. Ils ont également fourni tout le matériel nécessaire aux travaux.

Selon des estimations préliminaires, près d'un millier et demi d'équipements de plomberie ont été nécessaires pour cette action. Une grande contribution à cette action a été apportée par les marques de plomberie russes, qui sont devenues partenaires de "bonnes actions". Par exemple, plus de 90 robinets en laiton Optima, 18 radiateurs de chauffage WDR, 45 siphons et drains ORIO, ainsi que des tuyaux métal-plastique BioPipe et des vannes RVC ont été fournis.

Les plombiers de Nadym et de la région de l'Ob sont devenus les détenteurs du record de bonnes actions. Chacune des équipes a aidé quatre personnes dans le besoin. Un grand volume a été réalisé par des participants de Iochkar-Ola. Ils ont organisé un système de chauffage pour une maison privée dans la maison d'un retraité solitaire, où auparavant ils étaient chauffés avec un poêle russe. Et les spécialistes de Kirov ont installé deux fontaines d'eau potable dans la ville, installé un système d'approvisionnement en eau d'été et un système d'irrigation goutte à goutte dans l'orphelinat.

Les plombiers ont fait un excellent travail. Ils ont montré à tout le pays que ce métier mérite le respect. Ceci est particulièrement important dans le contexte d'une pénurie de personnel, - déclare le principal organisateur du championnat "The Best Plumber. Coupe de Russie" Sergueï Ermakov.

L'équipe de plombiers la plus aimable sera déterminée par un vote d'experts et d'internautes. Vous pouvez évaluer le travail des candidats sur le site www.den-sanitary.rf

Lors de la deuxième étape, les participants organiseront des classes de maître dans des écoles et des orphelinats. Cela est nécessaire pour attirer les jeunes vers la profession. Et le plus important concours de plombiers aura lieu le 22 novembre à Tcheliabinsk. 30 équipes de différentes régions du pays et des pays voisins s'affronteront pour le titre des meilleurs de la profession. Les gagnants recevront de solides prix en argent.