Graži mergina klube moko jogos ar pilvo šokių. Ir uždirba už kelių valandų darbą. Kaip? Pažiūrėkime, ko tau reikia, kad galėtum ir tu!Jei esi jauna mergina ar vaikinas, negraži (graži išvaizda visai nebūtina) ir su gera sveikata galite tapti kūno rengybos treneriu.

Gerai tariant, būtų malonu įgyti specializuotą – kūno kultūros – išsilavinimą. Jį galima gauti universitetuose ir technikos mokyklose.

Pavyzdžiui, jei gyvenate ar galite studijuoti Maskvoje, jūsų paslaugoms:

• Maskvos valstybinė kūno kultūros akademija (MGAFK)

Specialybės: Kūno kultūra ir sportas, adaptyvioji kūno kultūra.

• Rusijos valstybė universitetas fizinė kultūra, Sportas, jaunimas ir turizmas (RGUFK)

Fakultetai: Kūno kultūros, Kūno kultūros ir sporto.

• Maskvos pedagoginis universitetas

• Maskvos regioninis universitetas

Specialybė: Kūno kultūros mokytojas

ir daugelis kitų švietimo įstaigų.

Jei nepasisekė ir gyvenate regione, pasidomėkite, ar jūsų vietiniuose universitetuose yra panašių specialybių su kodais 07/05/20, 03/21/00 ir tt Patikėkite, studijoms tinkamą specialybę rasite bet kuriame regione Rusijos.

Kas gero šiame kelyje? Įgysite daug žinių. Jie bus susiję su medicininiais ypatumais, psichologija, mokymo metodais, tiesiogiai su kūno kultūra ir tinkamumu. Jūs tapsite tikru ekspertu.

Tai gera idėja tapti kūno rengybos instruktoriumi

Greitas būdas tapti kūno rengybos treneriu

Jei nėra laiko ir noro gerai mokytis, galite pasinaudoti kursų pasiūla įvairiuose sporto klubuose.

Tai kainuos pinigus, bet užtruks mažiau laiko. Be to, baigus studijas jums gali būti pasiūlytas nedidelis įsidarbinimo galimybių pasirinkimas.

Tokių treniruočių kainos prasideda nuo 12–15 tūkstančių rublių, pavyzdžiui, „Fitneso profesionalų mokymo centre“ Maskvoje. Tačiau „Maskvos aukštojoje kūno rengybos mokykloje“ kursą galite lankyti dalimis, nuo 6 tūkstančių rublių už 6–12 valandų seminarą įvairiose kūno rengybos srityse.

Regionuose, kuriuose yra tokių privačių kursų, sunkiau, nes vietų pasirinkimas kur kas mažesnis arba tokių kursų iš viso nėra. Tačiau turėdami didelį norą galite vykti studijuoti į sostinę, nes tai užtruks kelias dienas ar savaites.

Fitneso specializacijos, kurios dabar yra ant populiarumo viršūnės ir todėl vertas įvaldyti:

• šokių aerobika
• aerobinis žingsnis
• plastiko juostelė
• lotynų šokis
• Rytų šokis
• Pilatesas
• šokių aerobika

Kiek uždirba kūno rengybos treneris

Svarbus ir įdomus klausimas

Fitneso treneris gali dirbti samdomą darbą (darbo užmokestis), mėnuo su visu krūviu paprastai eina 30-50 tūkstančių rublių.

Taip pat instruktorius gali išsinuomoti vietą fitneso klube. Patogumui paimkime Maskvos kainas. Nuoma paprastai yra 25-30 tūkstančių rublių. Prie 100 individualios pamokos 1200 už mokymą, pajamos atskaičius nuomos mokestį bus 90 tūkstančių rublių. Neblogai, turint omenyje, kad nereikia lakstyti ieškant klientų – jie patys ateina į klubą.

Apibendrinti. Jei mes kalbame apie sostinę ar apie milijonus plius miestus, tada jie žada, kad minimalus atlyginimas prasideda nuo 7000 rublių, o didžiausias elitiniuose klubuose ir centruose yra apie 180 000 rublių per mėnesį! Kaip matote, yra ko siekti.

Atlyginimas sporto treneris gali skirtis labai plačiame diapazone. Vieni profesijos atstovai uždirba šimtus tūkstančių ir net milijonus, kiti skundžiasi, kad atlyginimo niekam neužtenka. Kodėl tai vyksta?

Viskas priklauso nuo profesionalumo lygio, pasiekimų, reitingų, įdarbinimo įmonių ir kt.

Sporto treneris – sportininkų ugdymo ir paruošimo varžyboms specialistas.

Rusijoje sunku rasti kitą profesiją, kurios pajamų skirtumas būtų toks neįtikėtinas. Taip yra dėl to, kad trenerio atlyginimas priklauso nuo daugelio išorinių veiksnių.

Moksleivius mokantis treneris-mokytojas gauna mažą mokytojo atlyginimą, o aukščiausios klasės profesionalus rengiančio futbolo trenerio atlyginimas viršija viso mokyklos pedagoginio kolektyvo uždarbį.

Patirties ir profesionalumo įtaka pajamoms

Geriausi profesijos atstovai yra tarp turtingiausių pasaulio žmonių. Paprastai jie išeidavo didelis sportas apmokyti naują pamainą. Tokie specialistai pasiryžę daug mokėti. Už juos „kovoja“ tarptautinės sporto kompanijos.

Geras bokso ar tinklinio treneris gali atnešti daug pinigų savo darbdaviui. Tai daro jį vertingu ir labai apmokamu.

Dauguma laisvų „trenerio“ darbo vietų yra nemokamos Maskvos srityje

Dauguma profesijos atstovų dirba už atlyginimus, kuriuos reguliuoja įstaigų administracijos ar sporto federacijos.

Rusijoje, būdamas treneriu, kuris užaugino Olimpinis čempionas ar čempionų, galite gauti menką atlyginimą, kurį skiria savivaldybės valdžia. Tai mūsų šalies paradoksas. Paprastai ten, kur investuoja rėmėjai, galimi dideli statymai.

Daugeliu atžvilgių sporto pajamos priklauso nuo specializacijos. specialistas sporto salė, pilateso mokytojas kūno rengybos klube, jaunųjų ledo ritulininkų mentorius – visa tai skirtingos sritys su jų atlyginimais ir perspektyvomis padidinti uždarbį.

Paprastai, geriausi treneriai tapti buvę žaidėjai. Daugiau informacijos kitame vaizdo įraše.

Atlyginimai fitneso treneriams

Rasti atsakymą į klausimą, koks yra kūno rengybos instruktorių atlyginimas, nėra lengva. 90% veiklos šioje srityje Rusijoje vykdo privatūs savininkai.

Fitneso treneriai gali dirbti privačiose sporto salėse, turėti savo klientų ir duoti individualus mokymas. Jie taip pat gali dirbti departamentuose, sporto klubuose, vyriausybės komandose ir kt.

Ši kategorija dažnai vadinama treneriais. fizinis rengimas, jie gali mokyti lengvosios atletikos, pilateso, jogos ir kt. Daugelis specialistų moko žmones specialios programos leidžianti numesti svorio arba, atvirkščiai, priaugti raumenų masė.

Sutartinis darbas

Daugumą kūno rengybos trenerių įmonė samdo pagal sutartį. Tai daro juos tiesiogiai priklausomus nuo darbdavio sėkmės, jo rinkodaros politikos ir savininko dosnumo. Palankesnėmis sąlygomis yra treneriai, kurie sudaro patalpų nuomos sutartis. Jų pajamos priklauso nuo jų pačių.

Fitneso trenerių atlyginimas privačiuose klubuose tiesiogiai priklauso nuo abonemento kainos. Jei tai brangus klubas Maskvoje, kurio mėnesinis abonementas yra 30 000 rublių, treneris gali gauti didelį atlygį - iki 180 000 rublių. Kalbant apie biudžetinius klubus, kuriuose klientai moka 3000–5000 per mėnesį, treniravimo norma svyruos nuo 30 000 iki 40 000 rublių.

Koks trenerio atlyginimas?

Paprastai sportinio kūno rengybos specialisto atlyginimas susideda iš 3 dydžių:

• apmokėjimas už asmenines treniruotes;
• už dirbtas valandas;
• už suteiktus mokymus.

Svarbiausia savybė, kuri turi įtakos atlyginimui, yra kvalifikacija. Savaime apdovanojimai ir atlyginimų reitingai neprideda, bet pritraukia klientus, dėl ko kyla ir atlyginimų kartelė.

Kiek gauna jaunimo treneriai

Deja, žmonės, supažindinantys su sportu jaunuosius sportininkus, tinklininkus, dziudistus ir kt., dažnai gauna menkus atlyginimus. Tai didelė problema visai sporto bendruomenei. Jaunių sporto mokyklos ir SDYUSSHOR trenerio vidutinis atlyginimas yra 15 000 - 20 000, tai beveik prilygsta pragyvenimo lygiui.

Vaikų trenerių atlyginimai dažnai aptariami federaliniu lygiu. Tačiau klausimas dėl sporto mentorių įkainių kėlimo vis dar atviras.

Pagrindinė problema ta, kad ši koučingo kategorija yra pavaldi skurdžiai Švietimo ministerijai. Kol kas jaunimo ir vaikų trenerių atlyginimai nebuvo didinami. sporto komandos ir dėl švietimą finansuojančių regionų valdžios institucijų skurdo.

Kodėl vaikų ir jaunių sporto mokyklose dirbantiems treneriams atlyginimai labai maži? Atsakymas yra kitame vaizdo įraše.

Atlyginimo augimo perspektyvos

Futbolo treneris sostinėje vidutiniškai gauna 40 000 rublių. Kituose regionuose jo kolegos gali pasikliauti:

• Sankt Peterburge ir Leningrado sritis- 30 000 rublių;
• Kemerovo srityje - 25 000 - 30 000 rublių;
• Novgorodo srityje - 25 000 - 30 000 rublių;
• Karelijoje - 20 000 - 30 000 rublių;
• Nižnij Novgorodo srityje - 23 000 rublių;
• Tatarstane - 16 000 rublių;
• Krasnodaro treneriai turi 30 000 rublių atlyginimą.

FIFA trenerio pajamos

Jei pažvelgsite į klausimą iš pajamų ir poreikių santykio skaičiavimo, susidaro apmaudus vaizdas. Tačiau viskas nėra taip liūdna. FIFA treneriai išsiskiria iš savo kolegų. Rusijoje jie uždirba vidutiniškai 1 milijoną rublių.

„Spartak“ komandos treneris kasmet savo pajamas padidina 3 milijonais rublių, „Zenit“ – 1,5 mln., Rusijos – panašiai. Ne paskutinį vaidmenį formuojant tokius aukštus rodiklius atlieka investuotojai ir rėmėjai.

10 geriausiai apmokamų futbolo trenerių

Pajamų augimas ir priedai

Ledo ritulio, futbolo, tinklinio, dziudo trenerių pajamos, lengvoji atletika ir tt gali padidėti, jei pavyks išauginti čempioną. Pavyzdžiui, jei studentas įstoja į profesionalą sporto klubas, jo mentorius gali gauti vienkartinį atlygį.

Taigi už RFPL žaidėjų gretų papildymą reikia sumokėti 600 000 - 700 000 rublių. Tiesa, dalis sumos atitenka mokesčiams ir mokyklai sumokėti. Pats mentorius gali tikėtis ne daugiau kaip 400 000 rublių.

Jeigu jaunasis sportininkas patenka į antrąjį divizioną, jo treneriui priklauso apie 300 000 rublių. Jei pasiseks, pusė sumos pateks į mentoriaus rankas.

Kiek uždirba treneriai skirtinguose Rusijos miestuose

Ko reikia norint tapti vaikų treneriu ir su kokiais sunkumais susiduria pradedantieji, sako IFC Zarya treneris Ilja Pavlikovas.

Pats esu iš Rostovo, bet treniruotis pradėjau persikėlęs į Jakutską. Nuo vaikystės mėgau futbolą. Žaidė kiemuose prieš vyresnius vaikinus. Būdamas 10 metų jis pateko į futbolo skyrius anksčiau nebuvo įmanoma. Finansinė padėtis šeimoje nebuvo labai gera, o patėvis futbolą vertino kritiškai. Mano tėvai norėjo, kad daugiau laiko skirčiau studijoms.

Kai šiek tiek paaugau, išėjau savarankiškai ir įstojau į Jaunių sporto mokyklą. Truputį treniravausi ir buvau perkeltas į pagrindinę komandą. Iš pradžių mane įkvėpė, bet paskui sužinojau, kad kiekvieną mėnesį turiu neoficialiai aukoti pinigus. Jis, galima sakyti, grįžo į realybę ir padarė pertrauką iki 2002 m.

Tada grįžau į Jaunių sporto mokyklą ir čia man jau šiek tiek pasisekė. Pateko į labai stipri komanda kuriame visi buvo techniškai išprusę. Vienas iš vaikinų dabar žaidžia RFPL – Gia Grigalava („Arsenal Tula“), dar keli – PFL. Nepaisant to, kad žaidimo mąstymu ir technine įranga buvo prastesnis už savo partnerius, jis turėjo ir savo kozirius: greitį ir sugebėjimą išjungti bet kurį žaidėją (atimti kamuolį, – apytiksliai).

Treneris manimi patikėjo, sakė, kad galiu žaisti, bet pasaka vėl baigėsi. Pirma, pritrūko laiko, nes prasidėjo priėmimo į kolegiją subkursai. Antra, už tai, kad įstūmiau mane į specialiąją FC Rostselmash, dabar FC Rostov, klasę, buvo įvardijama kosminė suma.

Apskritai futbolininku netapau, bet nenorėjau baigti futbolo. Nusprendė tapti treneriu. Baigė koledžą, tarnavo armijoje, išvyko studijuoti į Kubanką (Rifkį). Baigęs institutą metė eilinį darbą ir išėjo dirbti pagal pašaukimą.

– Dabar situacija su „prastumimu“ išsaugota ar tapo lengviau?

Lengviau. Skaidriau, sakyčiau. Nes dabar internete viskas gana gerai aprašyta. Ačiū už šią modernią technologiją.

- Koks išsilavinimas reikalingas norint dirbti su vaikais?

D kategoriją galite gauti klausydami keletą dienų porą valandų. Tačiau su ja galite dirbti tik masiniame futbole. Jaunimo išsilavinimui reikalingas aukštasis išsilavinimas. Bet ir po to dirbti galima tik su vaikais. Toliau, remiantis aukštuoju išsilavinimu ir ne mažesne kaip trejų metų darbo patirtimi, būtina gauti C kategoriją. Ir tik tada galima eiti toliau.

Tačiau visada yra sprendimų. Ir tai yra mūsų buitinė yda ne tik sporte, bet ir gyvenime.

– Kodėl iš šiltojo Rostovo išvykote į Jakutską?

Nes mane pakvietė į Juniorą. Dėl ažiotažo jiems reikėjo pašalinio asmens, turinčio dokumentą, leidžiantį treniruotis. Surizikavau ir, atrodo, nepralaimėjau. Nors „Junior“ turėjo savų problemų ir sunkumų. Ten reikalus prižiūri žmonės, kurie toli nuo futbolo. Ir treneriai tie patys. Tai komercinis projektas, parduodantis treniruotes. Iš ten nebus masiškai išleidžiami verti studentai. Jų tikslas – įskiepyti meilę futbolui. Štai ir viskas. Vidutinis laikas, kurį vaikas praleidžia jaunesniosiose mokyklose, yra 2–3 mėnesiai.

Nuolat „mėtykite“ naujus vaikus tiems, kurie jau turi tam tikrą patirtį. Iš to nėra prasmės, nes treniruočių kokybė krenta. Bet „Junior“ vis tiek geras. Jūs suteikiate vaikui sveikatos, jis atitrūksta sėdimas vaizdas gyvenimas: kompiuteriai, telefonai, planšetiniai kompiuteriai ir kt. Ten dirbau nuo 2016 metų rugsėjo iki 2017 metų kovo mėnesio. Nuo balandžio pabaigos jie dirba IFC „Zarya“ ir DYuSSh-4.

– Klausimas, dėl ko ši medžiaga iš principo bus skaitoma: kiek vaikų treneriai gauna atlyginimą?

Pasakysiu atvirai, Jaunių sporto mokykloje iš trenerio algos nepragyvensi. Dauguma trenerių derina su darbu komercinėse mokyklose. Tai didelė problema. Reikia labai sunkiai dirbti. Mano nuomone, bet kuris treneris gali turėti tik keletą treniruočių per dieną, kuriose atiduos visas savo jėgas. Jei dirbi visą dieną, tai iki vakaro iš treniruotės liks tik vardas.

– O jei arčiau skaičių?

Komercinėse mokyklose mokymai apmokami nuo 600 rublių. Biudžetinės organizacijos skiria tuos pačius pinigus už darbo dieną - tai yra nuo 8:00 iki 17:00. Tai yra problema. Dirbdamas valstybinėje mokykloje tu negali uždirbti padoraus atlyginimo. O reklamoje dirbi ne su tais, kurie nori žaisti, o su tais, kuriuos tau tiesiog atnešė. Berniukų, kurie nuo vaikystės aistringai domisi futbolu, nėra tiek daug.

– Kiek treniruočių turi per dieną?

„Aušroje“ antradienį, ketvirtadienį, šeštadienį – 2 vnt., 1,5 val. DYuSSh-4 2-3 dienas per savaitę (savaitgaliais - šeštadieniais ir sekmadieniais). Dirbu su kelių amžių – tai dažniausiai 9-10 metų, be to, yra 2002 ir 2008 metų grupės.

Savaitgaliais su Zorjos prezidentu Pavelu Kuzminu (žemiau esančioje nuotraukoje vyras su rožiniu polo) maždaug kartą per dvi savaites žaidžiame draugiškas rungtynes. Nuo balandžio 26 d., kai įsidarbinau IFC, žaidėme 3 draugiškas rungtynes ​​ir visavertį turnyrą dėl Zorya taurės. Dalyvavo 7 komandos, vaikinai 2009-2010 m. Čempionatas vyko vienu ratu, todėl visos komandos turėjo galimybę sužaisti po 6 rungtynes. Kažkas panašaus į tai.

– Kaip sekasi su vaikų futbolu Jakutske?

Bent jau yra vaikų futbolas. Bet jaunių futbolo (nuo 14 iki 17 metų) nėra – tokia mano nuomonė. Dokhsun sporto komplekse yra stulbinanti arena, tačiau netrukus ten bus užmušta dirbtinė danga tokiomis temomis. Ten be mūsų dar vyksta visokios mugės, parodos ir pan. Kol kas viskas gerai, bet norėčiau daugiau.

Kodėl pastaruoju metu auginame tiek mažai individualiai stiprių profesionalių futbolininkų?

Trumpai negaliu pasakyti, bet pabandysiu. Pirma, Rusijoje nuo vaikystės visi žaidė dėl rezultato, todėl lengviau. Todėl kamuolys išnešamas fiziškai stipriems berniukams, kurie turi susigriebti ir įmušti įvartį. Visas žaidimas yra apie tai. Antra, yra nedaug vaikų trenerių, kurie žino, kaip išugdyti ryškius įžūlius žaidėjus, kurie gali įveikti ne tik partnerio sąskaita, bet ir savarankiškai priimti 2-3 varžovus technikos sąskaita.

Nuo sovietinių laikų akcentuojamas kolektyvizmas, o žiūrovas eina pas ryškius meistrus, galinčius ant nosinės nugalėti varžovus pakuotėse. Kam įdomu žiūrėti rungtynes, kuriose už kamuolio linijos gynyboje sėdi 9-10 žmonių? Net jei esi genijus ir viską gynyboje organizuosi kosminiame lygmenyje, niekas pas tave neateis. Taigi lankomumas, televizijos reitingai ir kt.

Tokie ne tik treneriai, bet ir berniukų tėvai. Kaip jie spaudžia vaikus: „Muškite! Bey! kur? Iš centro aikštės?

– Kokie jūsų planai artimiausiai ateičiai?

Atostogos, visi atostogauja. Bet vasarą planuojame surengti mono futbolo turnyrą tarp vaikinų 2008-2011 m. Rudenį surengsime reguliarų 2007-2010 m. vaikų čempionatą. Tai bus spalio-lapkričio mėn. Tas pats vyks ir pavasarį – kovo-balandžio mėn. „Odinis kamuolys“ ir „Locoball“ jau buvo. Kiekvienais metais vyks atskiras čempionatas, išskyrus 2009-2010 m. Kol kas jie žais kartu. Formatas 5x5 salėje, 8x8 arenoje 2008 m. ir 7x7 2009-2010 m. Jei dešimtmetis dar žaidžiamas atskirai, tai 6x6.

Beje, Jakutske atsivėrė unikali šio regiono kryptis - Vartininkų treniruotės daugiafunkciame komplekse Zarya, prižiūrint dabartiniam futsal vartininkui. pagrindinė lyga Rusija Nikita Jevtušenko.

„DYuSSh-4“ yra ambicijų laimėti „Pulsą“ 2008, 2009, 2010 m., Tačiau man tai nėra pagrindinis dalykas. Noriu išmokyti berniukus futbolo. Treniruoju vaikinus, o ne komandas. Noriu, kad kartu augtume įgūdžiai. Jie dalyvauja žaidime, o aš – treniruotėse. Treniruotėse akcentuojama technika, koordinacija, bėgimas su kamuoliu, perdavimas judant, kamuolio priėmimas ir krypties keitimas.

Turime ir vaikinų, kurie jau persikėlė į kitas dideles mokyklas. Nikita Furinas žaidžia Krasnodaro akademijoje, Kirilas Korolkovas – „Torpedoje“ – tai Vasilijaus Ivočkino vaikinai. Tikiuosi, kad taip pat galėsiu auklėti ir treniruoti berniukus, ir jie puikiai žais bent jau „Premier“ lygos lygmenyje.

GAOUDO „Vaikai ir jaunimas sporto mokykla“ prašo paaiškinimų dėl trenerių-mokytojų atlyginimų apskaičiavimo.

Pagal darbo apmokėjimo reglamentą šios PCG specialistams buvo nustatytas 4664 rublių atlyginimas. už statymą. Be atlyginimo, nustatomi didinimo koeficientai. Pasak steigėjos, minėti koeficientai ir priedai skaičiuojami nuo pareiginės algos už darbo užmokesčio tarifą (4664 rubliai), net jei mokytojas dirba ne 18, o, pavyzdžiui, 36 valandas per savaitę. Jei dirbama mažiau nei 18 valandų, šios išmokos apskaičiuojamos proporcingai faktiškai dirbtoms valandoms. Pasirodo, kuo didesnis mokytojo darbo krūvis, tuo mažesnė kaina savo darbo valandų, ir manome, kad tai nelogiška ir neteisinga. Kas teisus šioje situacijoje? Pateikite trenerio-mokytojo atlyginimo apskaičiavimo pavyzdį.

Kaip pažymėta Vieningose ​​rekomendacijose dėl valstybės ir savivaldybių institucijų darbuotojų darbo apmokėjimo sistemų nustatymo federaliniu, regioniniu ir vietiniu lygmenimis 2013 metams, viena iš privalomų su mokytoju sudaromos darbo sutarties sąlygų yra jo darbo apmokėjimo sąlygos. darbo. Šiuo atveju tai yra pareiginės algos arba darbo užmokesčio tarifo dydis, kuris yra fiksuotas atlygio už veiklos rezultatus dydis. tarnybinės pareigos už kalendorinį mėnesį arba už mokymo valandų normatyvą per savaitę (per metus) už darbo užmokesčio tarifą, neįskaitant kompensacijų ir skatinamųjų išmokų.

Pagal fiksuotus darbo užmokesčio tarifus mokytojams, kuriems pagal Rusijos Federacijos įstatymus numatytas ne darbo laiko trukmė, o pedagoginio darbo valandų per savaitę (per metus) normatyvai už darbo užmokesčio tarifą. suprasti pareigybių mokytojų numatytus kalendorinio mėnesio darbo užmokesčio tarifus už mokymo darbo valandų normatyvą, kuris yra atitinkamai 18, 24 valandos per savaitę (arba 720 valandų per metus, arba pedagoginio darbo valandų normatyvas, kuris yra 20, 24, 25, 30, 36 valandas per savaitę).

Pagal Rusijos Federacijos švietimo ir mokslo ministerijos 2010 m. gruodžio 24 d. įsakymo N 2075 „Dėl pedagoginių darbuotojų darbo valandų trukmės (pedagoginio darbo valandų normatyvas pagal darbo užmokesčio tarifą)“ priedą instruktoriams. -mokytojai, ugdymo įstaigų vyresnieji treneriai-mokytojai papildomas išsilavinimas sportinio profilio vaikams – pedagoginio darbo valandų normatyvas už 18 valandų per savaitę darbo užmokestį.

Dėstytojų-mokytojų ir vyresniųjų trenerių-mokytojų darbo užmokesčio tarifo mokymo valandų norma apima jų vedamas pamokas (užsiėmimus), neatsižvelgiant į jų trukmę, ir trumpas pertraukas (pertraukas) tarp jų.

Kita instruktorių-mokytojų, vykdančių darbo valandų reikalaujančią mokymo veiklą, pedagoginio darbo dalis nereglamentuojama valandų skaičiumi, o išplaukia iš jų darbo pareigų, vidaus darbo reglamentų, grafikų ir darbo planų.

Todėl trenerio-mokytojo darbo laiko nustatymas kai kuriais atvejais 36 valandas per savaitę, kai pedagoginio darbo norma lygi 18 valandų, už darbo užmokestį neprieštarauja įstatymui ir yra leistinas.

Už darbą, viršijantį numatytą valandų normą, papildomai mokamas darbo užmokesčio tarifas, atitinkantis gautą darbo užmokesčio normą vienkartine suma (Rusijos Respublikos švietimo ir mokslo ministerijos įsakymo priedo 3 dalis). Federacija N 2075).

Vadovaujantis str. Remiantis Rusijos Federacijos darbo kodekso 129 straipsniu, darbuotojo atlyginimas susideda iš trijų dalių: pareiginės algos (normos), kompensacijos ir skatinamosios išmokos. Bet kokių išmokų pagrindas yra darbuotojo atlyginimas (pareiginė alga). Atkreipkite dėmesį, kad minėtame straipsnyje yra atskirtos pareiginės algos ir bazinės algos sąvokos.

Kaip matyti iš aukščiau pateiktų apibrėžimų, bazinis atlyginimas yra minimalus PCG atlyginimas, nuo kurio skaičiuojamas konkretaus specialisto pareiginis atlyginimas.

Remiantis federalinių biudžetinių ir valstybinių įstaigų darbuotojų darbo užmokesčio sistemų nustatymo nuostatų, patvirtintų Rusijos Federacijos Vyriausybės 2008-05-08 dekretu N 583 (toliau – Reglamentas N 583), 3 punktu, atlyginimai. (pareiginės algos), darbo užmokesčio dydžius nustato įstaigos vadovas:

— remiantis mokymo ir įgūdžių reikalavimais, būtinais atitinkamoms užduotims atlikti profesinę veiklą(profesinės kvalifikacijos grupės);

- atsižvelgiant į atliekamo darbo sudėtingumą ir apimtį.

Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2008 m. rugpjūčio 14 d. įsakymu N 425n „Dėl Rekomendacijų dėl federalinės valstybės organų ir institucijų – pagrindinių federalinio biudžeto lėšų valdytojų – plėtoti apytiksles nuostatas dėl darbo užmokesčio. pavaldžių federalinių biudžetinių įstaigų darbuotojai“ rekomenduojama darbuotojui nustatyti dauginimo koeficientą iš jo minimalios algos (normos) atitinkamoje PKG, atsižvelgiant į:

- jo profesinio pasirengimo lygį;

- atliekamo darbo sudėtingumas, svarba;

- savarankiškumo ir atsakingumo laipsnis atliekant pavestas užduotis;

- darbo patirtis įstaigoje; kiti veiksniai.

Sprendimą dėl atitinkamo PKG ir jo dydžio asmeninio minimalaus atlyginimo dauginimo (normos) nustatymo priima įstaigos vadovas asmeniškai konkretaus darbuotojo atžvilgiu.

Kaip pavyzdį galime pateikti panašią taisyklę dėl dauginimo koeficientų nustatymo, esančią Sporto, turizmo ir jaunimo politikos ministerijai pavaldžių federalinių vyriausybinių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo pavyzdinio reglamento 2.3 punkte. Rusijos Federacija, pagal ekonominės veiklos rūšį „Kitų komunalinių, socialinių ir asmeninių paslaugų teikimas“, patvirtintas Rusijos Federacijos sporto ir turizmo ministerijos 2009-06-07 įsakymu N 470 (toliau – Reglamentas N 470). Visų pirma šiame dokumente nurodyta, kad kūno kultūros ir sporto įstaigose, rengiant darbuotojų darbo apmokėjimo nuostatus, gali būti numatyta nustatyti darbo užmokesčio (pareiginės algos), mokslo laipsnį turinčių darbuotojų (kandidato) didinimo koeficientus. , mokslų daktaras) savo pareigoms , taip pat asmeninis dauginamasis koeficientas konkretaus darbuotojo atžvilgiu.

Didėjančių koeficientų taikymas pareiginėms algoms naujos pareiginės algos nesudaro ir į tai neatsižvelgiama apskaičiuojant skatinamąsias ir kompensacines išmokas.

Pagal str. Rusijos Federacijos darbo kodekso 144 straipsnyje nustatytos valstybinių institucijų darbuotojų darbo užmokesčio sistemos (įskaitant tarifines darbo užmokesčio sistemas):

- federalinėse valstybės institucijose - kolektyvinės sutartys, sutartys, vietiniai reglamentai pagal federalinius įstatymus ir kitus Rusijos Federacijos norminius teisės aktus;

- Rusijos Federaciją sudarančių subjektų valstybinėse institucijose - kolektyvinės sutartys, sutartys, vietiniai teisės aktai pagal federalinius įstatymus ir kitus Rusijos Federacijos norminius teisės aktus, Rusijos Federaciją sudarančių subjektų įstatymus ir kitus norminius teisės aktus.

Taigi dalykų lygmeniu priimami savi nuostatai dėl pavaldžių įstaigų darbo apmokėjimo. Juose nurodyta pareiginių atlyginimų nustatymo ir dauginamųjų koeficientų taikymo tvarka.

Norėdami atsakyti į straipsnio pradžioje pateiktą klausimą, naudojame taisyklę N 470.

Pareiginės algos dydis nustatomas įstaigos darbuotojo atlyginimą pagal atitinkamą PKG kvalifikacinį lygį dauginant iš dauginimo koeficiento reikšmės. Pavyzdžiui, antrojo kvalifikacinio lygio mokytojų etatų PCG pareigybėms priskiriamos trenerio-mokytojo, instruktoriaus-metodininko, mokytojo organizatoriaus pareigybės. Minimalus atlyginimas PCG yra 4664 rubliai, skaičiuojant oficialų trenerio-mokytojo atlyginimą turėtų būti taikomas dauginamasis koeficientas už užimamas pareigas. Tarkime, kad tai yra 1.1.

Taigi atlyginimas už trenerio-mokytojo pareigas, nurodytas antrajam lygiui pagal PCG, bus 5130,4 rublio; vyresnysis treneris-mokytojas - 5177,04 rub. (4 664 rubliai x 1,11) ir kt.

Minimalus atlyginimas už PCG specialistui, kurio mokymo krūvis yra 27 valandos, bus 7 695,6 rubliai. (5 130,4 rub. / 18 val. x 27 val., kur 27 val. yra mokymo ir mokymosi darbo kiekis).

Remiantis Reglamento N 583 3 punktu, apskaičiuojant konkretaus specialisto atlyginimą turėtų būti atsižvelgiama į jo profesinį pasirengimą (išsilavinimas – aukštasis arba vidurinis specializuotas) ir įgūdžių lygį (kategorija – aukštesnis, pirmas, antrasis). Ši norma reiškia, kad skaičiuojant vienos mokymo valandos kainą reikia atsižvelgti į specialisto profesinį pasirengimą ir kvalifikaciją. Šios normos nesilaikymas lemia aukščiausią arba pirmą kvalifikacinę kategoriją turinčių darbuotojų diskriminaciją ir teisių pažeidimą prieš darbuotojus, kurie jos neturi. Šiuo atveju darbo užmokesčio išlyginimas neturėtų būti atmestas. Tai reiškia, kad aukščiausią kategoriją ir aukštąjį išsilavinimą turinčiam treneriui-dėstytojui oficialus atlyginimas už PCG turėtų būti padidintas atitinkamu koeficientu.

Pavyzdžiui, aukščiausios kategorijos daugiklis yra 0,8. Šiuo atveju oficialus darbuotojo atlyginimas bus 9234,72 rubliai. (5 130,4 rubliai x 1,8). Taigi, vienos mokymo valandos kaina jam yra 513,04 rubliai. (9 234,72 rubliai / 18 valandų). Oficialus atlyginimas už pareigas, atsižvelgiant į mokymo krūvį, bus lygus 13 852,08 rub. (27 valandos x 513,04 rubliai).

Atkreipiame dėmesį, kad įstaigoje gali būti taikomos skatinamosios ir kompensacinės išmokos. Viena iš skatinamųjų išmokų yra užmokestis už darbo patirtį pagal Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2007 m. gruodžio 29 d. įsakymo N 818 nuostatas. Minėta išmoka turėtų būti taikoma darbo užmokesčiui už užimamas pareigas. Pavyzdžiui, jei pareiginis atlyginimas už užimamas pareigas yra 5130,4 rublio, tai priemoka už konkretaus darbuotojo stažą bus 1539,12 rubliai. (5130,4 rubliai x 30%).

Apibendrinant pažymime, kad įstaiga gali taikyti asmeninius dauginamuosius koeficientus, kurie nustatomi specialistams už jų veiklą ugdomajame darbe ir profesinius įgūdžius (jų kaupimo pagrindu gali būti ir kiti nuopelnai). Šie koeficientai nustatomi tam tikram laikotarpiui, o jų dydis priklauso nuo įstaigos finansinių galimybių. Išmokų už asmeninius didinimo koeficientus prie pareiginės algos dydis nustatomas įstaigos darbuotojo pareiginę algą pagal atitinkamą PKG kvalifikacinį lygį dauginant iš didinimo koeficiento reikšmės.

Mes naudojame pradinius duomenis, kuriuos svarstėme visame straipsnyje. Atlyginimo suma be kvalifikacinė kategorija o trenerio-mokytojo išsilavinimo lygis – 5130,4 rub., todėl papildomas asmeninis daugiklis – 3283,46 rub. (5 130,4 rublio x 0,64, kur 0,64 yra asmeninio daugiklio dydis tam tikram specialistui). Atkreipiame dėmesį, kad ši įmoka neįtraukiama į vienos pedagoginės darbo valandos įmokos apskaičiavimą.

Jei atsižvelgsime į tai, kad suma, mokama treneriui-mokytojui už darbą, atsižvelgiant į jam nustatytą pedagoginį krūvį, yra 13 852,08 rubliai, priemoka už darbo stažą yra 1 539,12 rubliai, asmeninė priemoka už dauginimo taikymą. koeficientas yra 3 283,46 rub., tada bendra darbo užmokesčio suma bus lygi 18 674,66 rub.

Dėl trenerio-mokytojo atlyginimo apskaičiavimo

Skirtinguose klubuose atlyginimų dydis labai skiriasi ir tiesiogiai priklauso nuo įstaigos lygio, populiarumo ir reputacijos. Premium klasės klubuose, kur metinė kortelė kainuoja apie 30 000 rublių, instruktoriaus atlyginimas yra daug didesnis nei demokratinio sektoriaus klubuose, kurių klubo kortelė yra 3 000 rublių.

Atlyginimas tiesiogiai priklauso nuo perkančių klientų mokumo asmenine treniruote. Taip pat atlyginimų formavimui įtakos turi per mėnesį vykdomų mokymų skaičius.

Rinkdamiesi darbą savo žinias, įgūdžius ir patirtį turėtumėte įvertinti atitinkamu piniginiu ekvivalentu. Taigi, į nebrangūs klubai Dirba „nebrangūs“ instruktoriai, neturintys specializuoto išsilavinimo ar darbo patirties, o elitiniuose klubuose dirba profesionalai, dėl kurių neretai vyksta tikra kova tarp direktorių. Nelengva tapti tokiu instruktoriumi, bet įmanoma! Svarbiausia yra išsilavinimas. Šiandien ji nusprendžia jei ne viską, tai daug ką.

Sporto salės instruktoriaus atlyginimas susideda iš:

• mokėjimas už mokymą;
• apmokėjimas už darbo valandas;
• apmokėjimas už asmenines treniruotes.

Kai kuriuose klubuose treneris savarankiškai įdarbina klientus ir iš jų gauna visą užsiėmimų kainą, tačiau kas mėnesį moka vadovybei už salės nuomą, nepriklausomai nuo treniruočių ir klientų skaičiaus.

Kiek gali uždirbti kūno rengybos treneris?

Instruktoriaus atlyginimas tiesiogiai priklauso nuo kūno rengybos klubo lygio. Minimalus atlyginimas yra 7000 rublių, o didžiausias - apie 180 000 rublių per mėnesį! Tai yra, kiekvienas norintis tapti kūno rengybos instruktoriumi turi ko siekti.