Chiroyli qiz klubda yoga yoki qorin raqslarini o'rgatadi. Va bir necha soatlik ish uchun daromad oladi. Qani? Keling, sizga nima kerakligini ko'rib chiqaylik, sizga ham kerak! Agar siz yosh qiz yoki yigit bo'lsangiz, xunuk (chiroyli ko'rinish umuman shart emas) va salomatlik yaxshi siz fitnes murabbiyi bo'lishingiz mumkin.

Yaxshi eslatma, ixtisoslashgan - jismoniy tarbiya - ta'lim olish yaxshi bo'lardi. Uni universitetlarda va texnik maktablarda olish mumkin.

Misol uchun, agar siz Moskvada yashasangiz yoki o'qishingiz mumkin bo'lsa, sizning xizmatingizda:

• Moskva davlat jismoniy tarbiya akademiyasi (MGAFK)

Mutaxassisliklari: Jismoniy tarbiya va sport, moslashuvchan jismoniy tarbiya.

• rus davlati universitet jismoniy ta'lim, Sport, yoshlar va turizm (RGUFK)

Fakultetlar: Jismoniy tarbiya, Jismoniy tarbiya va sport.

• Moskva pedagogika universiteti

• Moskva mintaqaviy universiteti

Mutaxassisligi: Jismoniy madaniyat o'qituvchisi

va boshqa ko'plab ta'lim muassasalari.

Agar omadingiz kelmasa va mintaqada yashasangiz, mahalliy universitetlaringiz 07/05/20, 03/21/00 va hokazo kodlari bilan o'xshash mutaxassisliklar mavjudligini tekshiring. Ishoning, istalgan mintaqada o'qish uchun mos mutaxassislikni topasiz. Rossiyaning.

Bu yo'lda nima yaxshi? Siz juda ko'p bilimlarga ega bo'lasiz. Ular tibbiy xususiyatlar, psixologiya, o'qitish usullari, bevosita jismoniy tarbiya va fitnes bilan bog'liq bo'ladi. Siz haqiqiy mutaxassisga aylanasiz.

Fitnes o'qituvchisi bo'lish yaxshi fikr

Fitness murabbiyi bo'lish uchun tezkor yo'l

Yaxshi o'qish uchun vaqt va xohish bo'lmasa, siz turli sport klublarida kurslar taklifidan foydalanishingiz mumkin.

Bu pul talab qiladi, lekin kamroq vaqt talab etadi. Bundan tashqari, o'qishni tugatgandan so'ng sizga ish imkoniyatlarining kichik tanlovi taklif qilinishi mumkin.

Bunday treninglar uchun narxlar mintaqada 12-15 ming rubldan boshlanadi, masalan, Moskvadagi "Fitness mutaxassislari uchun o'quv markazi" da. Ammo "Moskva oliy fitnes maktabi" da siz fitnesning turli yo'nalishlari bo'yicha 6-12 soatlik seminar uchun 6 ming rubldan kursni qismlarga bo'lishingiz mumkin.

Bunday xususiy kurslarga ega bo'lgan hududlarda bu qiyinroq, chunki joylarni tanlash ancha kichikroq yoki hatto bunday kurslar umuman yo'q. Ammo kuchli istak bilan siz poytaxtga o'qishga borishingiz mumkin, chunki bu bir necha kun yoki hafta davom etadi.

Hozirgi kunda mashhurlik cho'qqisida turgan va shuning uchun o'zlashtirishga arziydigan fitnes mutaxassisliklari:

• raqs aerobika
• aerobik qadam
• plastmassa tasma
• latina raqsi
• Sharqona raqslar
• Pilates
• raqs aerobika

Fitnes murabbiyi qancha maosh oladi

Muhim va qiziqarli savol

Fitnes murabbiyi ijaraga ishlashi mumkin (parcha ish haqi), to'liq yuk bilan bir oy odatda 30-50 ming rublni tashkil qiladi.

Shuningdek, o'qituvchi fitnes klubida joy ijaraga olishi mumkin. Qulaylik uchun Moskva narxlarini olaylik. Ijara odatda 25-30 ming rublni tashkil qiladi. 100 da individual darslar Har bir trening uchun 1200, ijara haqini chegirib tashlaganidan keyin daromad 90 ming rublni tashkil qiladi. Yomon emas, chunki siz mijozlarni qidirishingiz shart emas - ular klubga o'zlari kelishadi.

Xulosa qiling. Agar biz poytaxt yoki milliondan ortiq shaharlar haqida gapiradigan bo'lsak, unda ular eng kam ish haqi 7000 rubldan boshlanadi va elita klublari va markazlarida maksimal oyiga taxminan 180 000 rublni tashkil etishini va'da qiladilar! Ko'rib turganingizdek, intilish kerak bo'lgan narsa bor.

Ish haqi sport murabbiyi juda keng doirada farq qilishi mumkin. Kasbning ba'zi vakillari yuz minglab, hatto millionlab pul topishadi, boshqalari maosh hech narsaga etarli emasligidan shikoyat qiladilar. Nima uchun bu sodir bo'ladi?

Bularning barchasi professionallik darajasiga, yutuqlarga, reytinglarga, bandlik kompaniyalariga va hokazolarga bog'liq.

Sport murabbiyi - sportchilarni tarbiyalash va ularni musobaqalarga tayyorlash bo'yicha mutaxassis.

Rossiyada daromad jihatidan bunday aql bovar qilmaydigan nomutanosiblikka ega boshqa kasbni topish qiyin. Buning sababi, murabbiyning maoshi ko'plab tashqi omillarga bog'liq.

Maktab o‘quvchilariga ta’lim berayotgan murabbiy-o‘qituvchi kam maosh oladi, yuqori toifadagi kadrlarni tayyorlagan futbol murabbiyining maoshi esa maktabning barcha pedagogik jamoasining maoshidan oshadi.

Tajriba va professionallikning daromadga ta'siri

Kasbning eng yaxshi vakillari dunyodagi eng boy odamlar qatoriga kiradi. Odatda ular ketishdi katta sport yangi smenani o'rgatish. Bunday mutaxassislar ko'p pul to'lashga tayyor. Xalqaro sport kompaniyalari ular uchun "kurashadi".

Yaxshi boks yoki voleybol murabbiyi o'z ish beruvchisiga juda ko'p pul olib kelishi mumkin. Bu uni qimmatli va yuqori maoshli qiladi.

Bo'sh ish o'rinlarining ko'pchiligi "trener" Moskva viloyatida bepul

Kasbning aksariyat a'zolari muassasalar yoki sport federatsiyalari ma'muriyati tomonidan tartibga solinadigan ish haqi bo'yicha ishlaydi.

Rossiyada tarbiya bergan murabbiy bo'lib Olimpiya chempioni yoki chempionlar, siz shahar hokimiyati tomonidan tayinlangan kam maosh olishingiz mumkin. Bu bizning mamlakatimizning paradoksidir. Qoidaga ko'ra, homiylar sarmoya kiritgan joyda katta stavkalar bo'lishi mumkin.

Ko'p jihatdan sport daromadi mutaxassislikka bog'liq. Mutaxassis sportzal, fitnes klubida Pilates o'qituvchisi, yosh xokkeychilarning ustozi - bularning barchasi ularning maoshlari va daromadlarini oshirish istiqbollari bilan turli sohalardir.

Qoida sifatida, eng yaxshi murabbiylar bo'lish sobiq futbolchilar. Batafsil keyingi videoda.

Fitnes murabbiylari uchun ish haqi

Fitnes o'qituvchilarining maoshi qancha, degan savolga javob topish oson emas. Rossiyada ushbu sohadagi faoliyatning 90% xususiy mulkdorlar tomonidan boshqariladi.

Fitness trenerlari xususiy sport zallarida ishlashi, o'z mijozlariga ega bo'lishi va berishi mumkin individual trening. Shuningdek, ular bo'limlarda, sport klublarida, hukumat jamoalarida va hokazolarda ishlashlari mumkin.

Bu toifa ko'pincha murabbiylar deb ataladi. jismoniy tarbiya, ular yengil atletika, Pilates, yoga va boshqalar bo'yicha mashg'ulotlar o'tkazishlari mumkin. ko'plab mutaxassislar odamlarni o'rgatishadi. maxsus dasturlar vazn yo'qotish yoki aksincha, daromad olish imkonini beradi mushak massasi.

Shartnoma ish

Aksariyat fitnes-trenerlar kompaniya tomonidan shartnoma asosida yollanadi. Bu ularni bevosita ish beruvchining muvaffaqiyatiga, uning marketing siyosatiga va egasining saxiyligiga bog'liq qiladi. Binolarni ijaraga berish bo'yicha shartnoma tuzadigan murabbiylar qulayroq sharoitda. Ularning daromadlari o'zlariga bog'liq.

Xususiy klublarda fitnes-trenerlarning ish haqi to'g'ridan-to'g'ri obuna narxiga bog'liq. Agar bu oylik obunasi 30 000 rubl bo'lgan Moskvadagi qimmat klub bo'lsa, murabbiy yuqori mukofot olishi mumkin - 180 000 rublgacha. Mijozlari oyiga 3000-5000 to'laydigan byudjet klublari haqida gap ketganda, murabbiylik darajasi 30 000 - 40 000 rubl orasida o'zgarib turadi.

Murabbiyning maoshi qancha?

Qoidaga ko'ra, sport fitnes bo'yicha mutaxassisning ish haqi 3 miqdordan iborat:

• shaxsiy ta'lim uchun to'lov;
• ishlagan soatlar uchun;
• taqdim etilgan trening uchun.

Ish haqiga ta'sir qiluvchi eng muhim sifat bu malakadir. O'z-o'zidan mukofotlar va ish haqi reytinglari qo'shilmaydi, lekin ular mijozlarni jalb qiladi, buning natijasida ish haqi darajasi ham ko'tariladi.

Yoshlar murabbiylari qancha oladi

Voy, yosh sportchilarni, voleybolchilarni, dzyudochilarni va hokazolarni sportga tanishtirayotganlar arzimagan maosh oladi. Bu butun sport jamoatchiligi uchun katta muammo. O'smirlar sport maktabi va SDYUSSHOR murabbiylarining o'rtacha maoshi 15-20 000 ni tashkil etadi, bu deyarli yashash minimumiga teng.

Bolalar murabbiylarining maoshlari ko'pincha federal darajada muhokama qilinadi. Biroq, sport murabbiylarining stavkalarini oshirish masalasi hali ham ochiq.

Asosiy muammo shundaki, bu murabbiylik toifasi kambag'al Ta'lim vazirligiga bo'ysunadi. Hozircha yoshlar va bolalar murabbiylarining maoshlari oshirilmagan. sport jamoalari va ta'limni moliyalashtiradigan mintaqaviy hokimiyatlarning qashshoqligi tufayli.

Nega bolalar va o‘smirlar sport maktablarida ishlaydigan murabbiylarning maoshlari juda kam? Javob keyingi videoda.

Ish haqini oshirish istiqbollari

Poytaxtdagi futbol murabbiyi o'rtacha 40 000 rubl oladi. Boshqa mintaqalarda uning hamkasblari quyidagilarga ishonishlari mumkin:

• Sankt-Peterburgda va Leningrad viloyati- 30 000 rubl;
• Kemerovo viloyatida - 25 000 - 30 000 rubl;
• novgorod viloyatida - 25 000 - 30 000 rubl;
• Kareliyada - 20 000 - 30 000 rubl;
• Nijniy Novgorod viloyatida - 23 000 rubl;
• Tataristonda - 16 000 rubl;
• krasnodar murabbiylari 30 000 rubl maoshga ega.

FIFA murabbiyining daromadi

Agar siz daromad va ehtiyojlar nisbati hisob-kitobidan savolga qarasangiz, umidsizlikka uchragan rasmga ega bo'lasiz. Biroq, hamma narsa unchalik achinarli emas. FIFA murabbiylari hamkasblaridan ajralib turadi. Rossiyada ular o'rtacha 1 million rubl oladi.

"Spartak" jamoasining murabbiyi har yili o'z daromadini 3 million rublga, "Zenit" - 1,5 millionga, Rossiya jamoasi - xuddi shunday tarzda oshiradi. Bunday yuqori stavkalarni shakllantirishda oxirgi rolni investorlar va homiylar o'ynamaydi.

Eng ko'p maosh oladigan 10 nafar futbol murabbiyi

Daromad o'sishi va bonuslar

Xokkey, futbol, ​​voleybol, dzyudo bo'yicha murabbiylarning daromadlari, yengil atletika va hokazo chempionni ko'tarishga muvaffaq bo'lsa, kattalashishi mumkin. Misol uchun, agar talaba mutaxassisga kirsa sport klubi, uning ustozi bir martalik mukofot olishi mumkin.

Shunday qilib, RFPL o'yinchilari safini to'ldirish uchun 600 000 - 700 000 rubl kerak bo'ladi. To'g'ri, summaning bir qismi soliq va maktabni to'lashga ketadi. Murabbiyning o'zi 400 000 rubldan ko'p bo'lmagan pulga ishonishi mumkin.

Agar yosh sportchi ikkinchi divizionga tushadi, uning murabbiyi taxminan 300 000 rubl olish huquqiga ega. Nasib qilsa, pulning yarmi ustozning qo'liga tushadi.

Rossiyaning turli shaharlarida murabbiylar qancha maosh olishadi

Bolalar murabbiyi bo'lish uchun nima kerak va yangi boshlanuvchilar qanday qiyinchiliklarga duch kelishadi, - deydi IFC Zarya murabbiyi Ilya Pavlikov.

Men o'zim Rostovdanman, lekin Yakutskka ko'chib o'tganimdan keyin mashg'ulotlarni boshladim. Men bolaligimdan futbolni sevardim. Hovlilarda yoshi kattaroq yigitlarga qarshi o'ynadi. 10 yoshida u o'qishga kirdi futbol bo'limi oldin bu mumkin emas edi. Oilaning moddiy ahvoli unchalik yaxshi emas edi, o‘gay otam esa futbolga tanqidiy munosabatda edi. Ota-onam ko'proq vaqtimni o'qishga sarflashimni xohlardi.

Biroz ulg‘aygach, o‘zim borib, Yoshlar sport maktabiga o‘qishga kirdim. Ozgina tayyorgarlik ko'rdim va meni asosiy jamoaga o'tkazishdi. Avvaliga ilhomlantirdim, lekin keyin bildimki, har oy norasmiy tarzda xayriya qilishim kerak edi. U haqiqatga qaytdi va 2002 yilgacha tanaffus qildi.

Keyin yana Yoshlar sport maktabiga keldim va bu erda menga biroz omad kulib boqdi. Judayam kirib ketdi kuchli jamoa unda hamma texnik bilimga ega edi. Yigitlardan biri hozir RFPLda - Gia Grigalava («Arsenal Tula»), yana bir nechtasi PFLda o'ynamoqda. U o'yinni o'ylash va texnik jihozlash bo'yicha sheriklaridan past bo'lishiga qaramay, uning ko'zi ham bor edi: tezlik va har qanday o'yinchini o'chirish qobiliyati (to'pni olib qo'yish, - taxminan).

Murabbiy menga ishondi, o'ynashim mumkinligini aytdi, ammo ertak yana tugadi. Birinchidan, vaqt etarli emas edi, chunki kollejga kirish uchun subkurslar boshlandi. Ikkinchidan, meni FK Rostselmashning, hozirgi Rostov FKning maxsus toifasiga kiritganim uchun kosmik miqdor nomlandi.

Umuman olganda, men futbolchi bo'lganim yo'q, lekin futbolni tugatishni xohlamadim. Murabbiy bo'lishga qaror qildi. Kollejni tugatib, harbiy xizmatni o‘tagan va Kubanka (Rifkis)ga o‘qishga ketgan. Institutni tamomlagach, oddiy ishini tashlab, kasbi bo‘yicha ishga kirishdi.

- Endi "o'tish" bilan bog'liq vaziyat saqlanib qoldi yoki osonlashdimi?

Oddiyroq. Shaffofroq, men aytaman. Chunki hozir hamma narsa Internetda juda yaxshi yoritilgan. Ushbu zamonaviy texnologiya uchun rahmat.

- Bolalar bilan ishlash uchun qanday ta'lim kerak?

Bir necha kun bir necha soat tinglash orqali siz D toifasini olishingiz mumkin. Ammo siz u bilan faqat ommaviy futbolda ishlashingiz mumkin. Yoshlar tarbiyasi oliy ma’lumotni talab qiladi. Ammo bundan keyin ham siz faqat bolalar bilan ishlashingiz mumkin. Bundan tashqari, oliy ma'lumot va kamida uch yillik ish stajiga ko'ra, C toifasini olish kerak. Va shundan keyingina oldinga borish mumkin.

Ammo har doim vaqtinchalik echimlar mavjud. Va bu nafaqat sportda, balki hayotda ham bizning ichki o'rinbosarimiz.

- Nega issiq Rostovdan Yakutskka borgansiz?

Chunki ular meni Juniorga chaqirishdi. Shovqin uchun ularga mashg‘ulot o‘tkazishga ruxsat beruvchi hujjati bor autsayder kerak edi. Men tavakkal qildim va yutqazmadim. Garchi "Junior"ning o'ziga xos muammolari va qiyinchiliklari bor edi. U yerda ishlar futboldan yiroq odamlar tomonidan nazorat qilinadi. Murabbiylar esa bir xil. Bu treninglarni sotadigan tijorat loyihasi. U yerdan munosib talabalar ommaviy ravishda chiqarilmaydi. Ularning maqsadi futbolga mehr uyg'otish. Va tamom. Bolaning kichik maktablarda o'qish vaqti o'rtacha 2-3 oyni tashkil qiladi.

Doimiy tajribaga ega bo'lganlarga yangi bolalarni "tashlang". Buning ma'nosi yo'q, chunki mashg'ulotlar sifati pasaymoqda. Ammo “Junior” hali ham yaxshi. Siz bolaga sog'lik berasiz, u uzoqlashadi o'tirgan tasvir hayot: kompyuterlar, telefonlar, planshetlar va boshqalar. 2016 yilning sentyabridan 2017 yilning martigacha u yerda ishladim. Aprel oyining oxiridan boshlab ular “Zarya” IFC va DYuSSh-4 da ishlamoqda.

- Savol, asosan, ushbu material nima uchun o'qiladi: bolalar murabbiylari qancha maosh oladi?

To‘g‘risini aytsam, O‘smirlar sport maktabida murabbiy maoshi bilan yashab bo‘lmaydi. Aksariyat murabbiylar tijorat maktablaridagi ish bilan birlashadilar. Bu katta muammo. Siz juda qattiq ishlashingiz kerak. Mening fikrimcha, har qanday murabbiy kuniga bor-yo'g'i bir nechta mashg'ulotlar o'tkazishi mumkin, unda u bor kuchini beradi. Agar siz kun bo'yi ishlasangiz, kechqurungacha mashg'ulotdan faqat ism qoladi.

- Va agar raqamlarga yaqinroq bo'lsa?

Tijorat maktablarida o'qitish 600 rubldan to'lanadi. Byudjet tashkilotlari ish kuni uchun bir xil pul berishadi - bu soat 8-00 dan 17-00 gacha. Bu muammo. Davlat maktabida ishlab, munosib maosh topa olmaysiz. Reklamada esa siz o'ynashni xohlovchilar bilan emas, shunchaki sizga olib kelinganlar bilan ishlaysiz. Bolaligidan futbolga ishtiyoqi baland bo‘lgan o‘g‘il bolalar unchalik ko‘p emas.

- Kuniga nechta mashq qilasiz?

"Tongda" seshanba, payshanba, shanba kunlari - 1,5 soat davomida 2 dona. DYuSSh-4 da haftada 2-3 kun (dam olish kunlari - shanba va yakshanba). Men bir necha yoshdagilar bilan ishlayman - bu asosan 9-10 yoshda, bundan tashqari 2002 va 2008 yillardagi guruhlar mavjud.

Dam olish kunlarida "Zorya" prezidenti Pavel Kuzmin (quyidagi rasmdagi pushti polodagi odam) va men ikki haftada bir marta o'rtoqlik o'yinlari o'tkazamiz. IFCga ishga kelganimdan beri 26 apreldan beri Zorya kubogi uchun 3 ta o‘rtoqlik o‘yini va to‘laqonli turnir o‘tkazdik. 7 ta jamoa qatnashdi, yigitlar 2009-2010. U chempionat sifatida bir turda o'tkazildi, shunda barcha jamoalar 6 ta o'yin o'tkazish imkoniyatiga ega bo'ldi. Shunga o'xshash narsa.

- Yakutskda bolalar futboli qanday?

Hech bo'lmaganda bolalar futboli bor. Lekin o'smirlar futboli yo'q (14 yoshdan 17 yoshgacha) - bu mening fikrim. "Doxsun" sport majmuasida ajoyib arena bor, lekin tez orada sun'iy qoplamalar bunday mavzular bilan o'ldiriladi. U yerda bizdan tashqari har xil yarmarkalar, ko‘rgazmalar va hokazolar ham o‘tkaziladi. Hozircha yaxshi, lekin men ko'proq narsani xohlayman.

Nega so'nggi paytlarda bizda individual kuchli professional futbolchilar kam bo'ldi?

Sizga qisqacha aytib berolmayman, lekin men harakat qilaman. Birinchidan, Rossiyada bolalikdan hamma natija uchun o'ynagan va shuning uchun bu osonroq. Shuning uchun to'p jismonan kuchli o'g'il bolalarga beriladi, ular gol urishlari va ushlashlari kerak. Butun o'yin shu haqida. Ikkinchidan, nafaqat sherik hisobiga mag'lub bo'ladigan, balki mustaqil ravishda texnika hisobiga 2-3 ta raqibni qabul qila oladigan yorqin beadab o'yinchilarni tarbiyalashni biladigan bolalar murabbiylari kam.

Sovet davridan beri kollektivizmga alohida e'tibor qaratilgan va tomoshabin ro'molchada raqiblarini mag'lub eta oladigan yorqin ustalarga murojaat qiladi. To'p chizig'i ortida himoyada 9-10 kishi o'tiradigan o'yinni ko'rish kimga qiziq? Agar siz daho bo'lsangiz va himoyada hamma narsani kosmik darajada tashkil qilsangiz ham, hech kim sizga kelmaydi. Demak, davomat va televidenie reytinglari va boshqalar.

Nafaqat murabbiylar, balki yigitlarning ota-onalari ham shunday. Ular bolalarga qanday bosim o'tkazishdi: “Ur! Bey! Qayerda? Markaziy maydondanmi?

- Yaqin kelajak uchun qanday rejalaringiz bor?

Bayram, hamma bayramda. Lekin yozda 2008-2011 yillarda yigitlar o'rtasida mono futbol turnirini o'tkazishni rejalashtirganmiz. Kuzda 2007-2010 yillarda bolalar o'rtasida navbatdagi chempionat o'tkazamiz. Bu oktyabr-noyabr oylarida bo'ladi. Xuddi shu narsa bahorda - mart-aprelda ham o'tkaziladi. "Charm to'p" va "Lokobol" allaqachon bo'lgan. 2009-2010 yillar bundan mustasno, har yili alohida chempionat o'tkaziladi. Ular hozircha birga o'ynashadi. Zalda 5x5, 2008 yil uchun arenada 8x8 va 2009-2010 yillar uchun 7x7 formati. Agar o'ninchi yil hali ham alohida o'ynasa, u holda 6x6.

Aytgancha, Yakutskda ushbu mintaqa uchun o'ziga xos yo'nalish ochildi - hozirgi futzal darvozaboni nazorati ostida "Zarya" ko'p funktsional majmuasida darvozabonlarni tayyorlash. oliy liga Rossiya Nikita Yevtushenko.

DYuSSh-4 da 2008, 2009, 2010 yillarda "Pulse" ni yutish ambitsiyalari bor, lekin men uchun bu asosiy narsa emas. Men o'g'il bolalarga futbol o'rgatmoqchiman. Men jamoalarni emas, yigitlarni mashq qilaman. Men birgalikda mahoratimizni oshirishimizni xohlayman. Ular o'yinda, men esa murabbiylikdaman. Mashq qilishda asosiy e’tibor texnikaga, koordinatsiyaga, to‘p bilan yugurishga, harakatda uzatmaga, to‘pni qabul qilishga va yo‘nalishni o‘zgartirishga qaratiladi.

Boshqa yirik maktablarga ko‘chib o‘tgan yigitlarimiz ham bor. Nikita Furin Krasnodar akademiyasida, Kirill Korolkov Torpedoda o'ynaydi - bular Vasiliy Ivochkinning yigitlari. Umid qilamanki, men ham o'g'il bolalarni tarbiyalayman va tarbiyalayman va ular hech bo'lmaganda Premer-liga darajasida ajoyib o'ynashadi.

GAOUDO "Bolalar va yoshlar sport maktabi" murabbiy-o'qituvchilarning ish haqini hisoblash bo'yicha tushuntirishlarni so'raydi.

Ish haqi to'g'risidagi nizomga muvofiq, ushbu PCG mutaxassislari uchun 4664 rubl miqdorida ish haqi belgilandi. tikish uchun. Ish haqiga qo'shimcha ravishda ortib boruvchi koeffitsientlar o'rnatiladi. Ta'sischining so'zlariga ko'ra, ko'rsatilgan koeffitsientlar va nafaqalar, agar o'qituvchi 18 emas, masalan, haftasiga 36 soat ishlagan bo'lsa ham, ish haqi stavkasi (4664 rubl) bo'yicha rasmiy maoshdan hisoblanadi. Ish vaqti 18 soatdan kam bo'lsa, ushbu to'lovlarni hisoblash amalda ishlagan soatlarga mutanosib ravishda amalga oshiriladi. Ma’lum bo‘lishicha, o‘qituvchining yuki qancha ko‘p bo‘lsa, shuncha ko‘p bo‘ladi kamroq xarajat uning ish soatlari va biz buni mantiqsiz va noto'g'ri deb hisoblaymiz. Bu vaziyatda kim haq? Trener-o'qituvchining ish haqini hisoblashga misol keltiring.

2013 yil uchun federal, mintaqaviy va mahalliy darajalarda davlat va munitsipal muassasalar xodimlarining mehnatiga haq to'lash tizimini yaratish bo'yicha yagona tavsiyalarda ta'kidlanganidek, o'qituvchi bilan tuzilgan mehnat shartnomasining majburiy shartlaridan biri uning mehnatiga haq to'lash shartlaridir. mehnat. Bunday holda, bu rasmiy ish haqi yoki ish haqi stavkasi miqdori bo'lib, u ish haqining belgilangan miqdoridir. rasmiy vazifalar kalendar oyi uchun yoki haftalik (yilda) pedagogik ish soatlari normasi uchun kompensatsiya va rag'batlantirish to'lovlari bundan mustasno ish haqi stavkasi uchun.

Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq ish vaqtining davomiyligi emas, balki ish haqi stavkasi bo'yicha haftasiga (yiliga) pedagogik ish soatlari normalari nazarda tutilgan o'qituvchilar uchun belgilangan ish haqini tushunish kerak. haftasiga mos ravishda 18,24 soat (yiliga 720 soat yoki pedagogik ish soati normasi 20, 24 soat) bo'lgan pedagogik ish soatlari normasi uchun kalendar oy uchun o'qituvchilar lavozimlari tomonidan nazarda tutilgan ish haqi stavkalari. , haftasiga 25, 30, 36 soat).

Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligining 2010 yil 24 dekabrdagi 2075-sonli "Pedagogik xodimlarning ish vaqtining davomiyligi (ish haqi stavkasi bo'yicha pedagogik ish soatlari normasi) to'g'risida" gi buyrug'iga ilovaga muvofiq trenerlarga. -ta'lim muassasalarining o'qituvchilari, katta trener-o'qituvchilari qo'shimcha ta'lim sport profilidagi bolalar uchun haftasiga 18 soatga teng ish haqi stavkasi uchun o'qituvchilik ish soatlari normasi.

Trener-o‘qituvchilar va katta murabbiy-o‘qituvchilarning ish haqi stavkasi bo‘yicha o‘quv soatlarining stavkasi muddatidan qat’i nazar, ular o‘tkazadigan darslar (majlislar) va ular orasidagi qisqa tanaffuslarni (tanaffuslarni) o‘z ichiga oladi.

Ish vaqtini talab qiladigan pedagogik faoliyatni olib boruvchi trener-pedagoglarning pedagogik faoliyatining yana bir qismi soatlar soni bilan tartibga solinmaydi, balki ularning mehnat majburiyatlari, ichki mehnat qoidalari, jadvallari va ish rejalaridan kelib chiqadi.

Shu sababli, murabbiy-o'qituvchining ish haqi stavkasi uchun ayrim hollarda haftasiga 36 soat, o'qituvchilik ishining normasi 18 soatga teng bo'lgan ish vaqtini belgilash qonun hujjatlariga zid kelmaydi va joizdir.

Belgilangan me'yordan ortiq ish uchun ish haqi stavkasi uchun bitta miqdorda olingan ish haqi stavkasiga mos keladigan qo'shimcha to'lov amalga oshiriladi (Rossiya Ta'lim va fan vazirligining buyrug'iga ilovaning 3-bandi). Federatsiya N 2075).

San'atga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 129-moddasida xodimning ish haqi uchta komponentdan iborat: rasmiy ish haqi (stavka), kompensatsiya va rag'batlantirish to'lovlari. Har qanday to'lovlarning asosi xodimning ish haqi (rasmiy maoshi) hisoblanadi. E'tibor bering, yuqoridagi maqolada rasmiy ish haqi va asosiy ish haqi tushunchalari ajratilgan.

Yuqoridagi ta'riflardan ko'rinib turibdiki, asosiy ish haqi PCG uchun eng kam ish haqi bo'lib, undan ma'lum bir mutaxassisning rasmiy maoshi hisoblanadi.

Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 08.05.2008 yildagi 583-sonli qarori (keyingi o'rinlarda - 583-sonli Nizom) bilan tasdiqlangan Federal byudjet va davlat muassasalari xodimlarining ish haqi tizimlarini tashkil etish to'g'risidagi nizomning 3-bandiga binoan, ish haqi. (rasmiy maoshlar), ish haqi stavkalari muassasa rahbari tomonidan belgilanadi:

- tegishli ishlarni amalga oshirish uchun zarur bo'lgan tayyorgarlik va malaka talablari asosida kasbiy faoliyat(kasbiy malaka guruhlari);

- bajarilgan ishlarning murakkabligi va hajmini hisobga olish.

Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2008 yil 14 avgustdagi 425n-sonli buyrug'i bilan "Federal davlat organlari va muassasalari - federal byudjet mablag'larining asosiy boshqaruvchilari tomonidan ish haqi to'lash bo'yicha taxminiy qoidalarni ishlab chiqish bo'yicha tavsiyalarni tasdiqlash to'g'risida" "bo'ysunuvchi federal byudjet muassasalari xodimlari" ni hisobga olgan holda xodim uchun tegishli PKG bo'yicha uning eng kam ish haqi (stavkasi) ga ko'paytirish koeffitsientini belgilash tavsiya etiladi:

- uning kasbiy tayyorgarligi darajasi;

- bajarilayotgan ishning murakkabligi, ahamiyati;

- yuklangan vazifalarni bajarishda mustaqillik va mas'uliyat darajasi;

- muassasada ish tajribasi; boshqa omillar.

Tegishli PKG va uning o'lchami uchun eng kam ish haqi (stavka) ga shaxsiy multiplikatorni belgilash to'g'risidagi qaror ma'lum bir xodimga nisbatan muassasa rahbari tomonidan shaxsan qabul qilinadi.

Misol tariqasida, Sport, turizm va yoshlar siyosati vazirligiga bo'ysunuvchi federal davlat organlari xodimlarining mehnatiga haq to'lash to'g'risidagi namunaviy nizomning 2.3-bandida keltirilgan ko'paytirish koeffitsientlarini belgilashga oid shunga o'xshash qoidani keltirishimiz mumkin. Rossiya Federatsiyasi, Rossiya Federatsiyasi Sport va turizm vazirligining 07/06/2009 yildagi N 470-son buyrug'i bilan tasdiqlangan iqtisodiy faoliyat turi bo'yicha "Boshqa kommunal, ijtimoiy va shaxsiy xizmatlarni ko'rsatish" (keyingi o'rinlarda - Nizom N 470). Xususan, mazkur hujjatda jismoniy tarbiya va sport muassasalarida xodimlarning mehnatiga haq to‘lash to‘g‘risidagi nizomlar ishlab chiqilayotganda ish haqi (rasmiy maoshlar), ilmiy darajaga (nomzod) ega bo‘lgan xodimlarning stavkalariga oshirish koeffitsientlarini belgilash nazarda tutilishi mumkinligi qayd etilgan. , fan doktori) o'z lavozimi uchun , shuningdek, ma'lum bir xodim uchun shaxsiy multiplikator.

Mansabdor shaxslarning ish haqiga oshirish koeffitsientlarini qo'llash yangi rasmiy maoshlarni shakllantirmaydi va rag'batlantirish va kompensatsiya to'lovlarini hisoblashda hisobga olinmaydi.

San'atga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 144-moddasida davlat muassasalari xodimlari uchun ish haqi tizimlari (shu jumladan tarifli ish haqi tizimlari) belgilangan:

- federal davlat muassasalarida - federal qonunlar va Rossiya Federatsiyasining boshqa normativ-huquqiy hujjatlariga muvofiq jamoaviy bitimlar, bitimlar, mahalliy normativ hujjatlar;

- Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining davlat muassasalarida - federal qonunlar va Rossiya Federatsiyasining boshqa normativ-huquqiy hujjatlari, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining qonunlari va boshqa normativ-huquqiy hujjatlariga muvofiq jamoaviy bitimlar, bitimlar, mahalliy normativ hujjatlar.

Shunday qilib, sub'ektlar darajasida bo'ysunuvchi muassasalar mehnatiga haq to'lash bo'yicha o'z qoidalari qabul qilinadi. Ular rasmiy ish haqini belgilash va ko'paytiruvchi omillarni qo'llash tartibini ko'rsatadi.

Maqolaning boshida berilgan savolga javob berish uchun biz 470-sonli Nizomdan foydalanamiz.

Rasmiy ish haqining miqdori muassasa xodimining ish haqini PCG ning tegishli malaka darajasiga ko'ra ko'paytirish koeffitsienti qiymatiga ko'paytirish yo'li bilan aniqlanadi. Masalan, murabbiy-o'qituvchi, instruktor-metodist, o'qituvchi-tashkilotchi lavozimlari ikkinchi malaka darajasidagi o'qituvchilar lavozimlarining PKG lavozimlariga tayinlanadi. PCG uchun eng kam ish haqi 4664 rublni tashkil qiladi, murabbiy-o'qituvchining rasmiy ish haqini hisoblash uchun egallab turgan lavozim uchun ko'paytirish koeffitsienti qo'llanilishi kerak. Faraz qilaylik, bu 1.1.

Shunday qilib, PCG bo'yicha ikkinchi darajaga ko'rsatilgan murabbiy-o'qituvchi lavozimida ish haqi 5130,4 rublni tashkil qiladi; katta murabbiy-o'qituvchi - 5 177,04 rubl. (4664 rubl x 1,11) va boshqalar.

27 soatlik o'quv yuki bo'lgan mutaxassis uchun PCG uchun eng kam ish haqi 7695,6 rublni tashkil qiladi. (5130,4 rubl / 18 soat x 27 soat, bu erda 27 soat - o'quv va o'quv ishlarining miqdori).

583-sonli Nizomning 3-bandiga binoan, ma'lum bir mutaxassisning ish haqi uning kasbiy tayyorgarligi (ta'lim - oliy yoki o'rta maxsus) va malaka darajasini (toifa - yuqori, birinchi, ikkinchi) hisobga olishi kerak. Ushbu me'yor bir o'quv soati narxini hisoblashda mutaxassisning kasbiy tayyorgarligi va malakasini hisobga olish kerakligini anglatadi. Ushbu me'yorga rioya qilmaslik eng yuqori yoki birinchi malaka toifasiga ega bo'lgan ishchilarning kamsitilishiga va unga ega bo'lmagan ishchilar oldida huquqlarining buzilishiga olib keladi. Bunday holda, ish haqini tenglashtirishni istisno qilish kerak. Demak, oliy toifali va oliy ma’lumotli murabbiy-o‘qituvchining PKG bo‘yicha rasmiy maoshi tegishli koeffitsientga oshirilishi kerak.

Masalan, eng yuqori toifa uchun multiplikator 0,8 ga teng. Bunday holda, xodimning rasmiy ish haqi 9234,72 rublni tashkil qiladi. (5130,4 rubl x 1,8). Shunday qilib, uning uchun bir o'quv soati narxi 513,04 rublni tashkil qiladi. (9 234,72 rubl / 18 soat). Lavozim uchun rasmiy ish haqi, o'quv yukini hisobga olgan holda, 13 852,08 rublni tashkil qiladi. (27 soat x 513,04 rubl).

Ta'kidlaymizki, muassasada rag'batlantirish va kompensatsiya to'lovlari qo'llanilishi mumkin. Rag'batlantiruvchi to'lovlardan biri Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2007 yil 29 dekabrdagi 818-sonli buyrug'i qoidalariga muvofiq ish tajribasi uchun to'lov hisoblanadi. lavozimi. Misol uchun, agar egallab turgan lavozim uchun rasmiy ish haqi 5130,4 rublni tashkil qilsa, u holda ma'lum bir xodimning ish stajiga nafaqa 1539,12 rublni tashkil qiladi. (5130,4 rubl x 30%).

Xulosa qilib shuni ta'kidlaymizki, muassasa mutaxassislarga o'quv ishlaridagi faolligi va kasbiy mahorati uchun o'rnatiladigan shaxsiy ko'paytiruvchi koeffitsientlarni qo'llashi mumkin (boshqa fazilatlar ham ularni hisoblash uchun asos bo'lishi mumkin). Ushbu koeffitsientlar ma'lum bir davr uchun belgilanadi va ularning hajmi muassasaning moliyaviy imkoniyatlariga bog'liq. Rasmiy ish haqiga shaxsiy o'sish koeffitsientlari bo'yicha to'lovlar miqdori muassasa xodimining ish haqini PCGning tegishli malaka darajasiga ko'ra ortib borayotgan koeffitsient qiymatiga ko'paytirish yo'li bilan aniqlanadi.

Biz maqola davomida ko'rib chiqqan dastlabki ma'lumotlardan foydalanamiz. Ish haqi miqdori bundan mustasno malaka toifasi va murabbiy-o'qituvchining ta'lim darajasi 5130,4 rublni tashkil etadi, shuning uchun shaxsiy multiplikator uchun qo'shimcha to'lov 3283,46 rublni tashkil qiladi. (5,130,4 rubl x 0,64, bu erda 0,64 - ma'lum bir mutaxassis uchun shaxsiy multiplikatorning o'lchami). E'tibor bering, ushbu to'lov bir pedagogik ish soati uchun to'lovni hisoblashda hisobga olinmaydi.

Agar murabbiy-o'qituvchiga ish uchun to'lanadigan summa, uning uchun belgilangan pedagogik yukni hisobga olgan holda, 13 852,08 rublni, ish tajribasi uchun qo'shimcha to'lov 1539,12 rublni, ko'paytirishni qo'llash uchun shaxsiy qo'shimcha to'lovni tashkil etishini hisobga olsak. koeffitsient 3,283,46 rub., keyin ish haqining umumiy miqdori 18,674,66 rublga teng bo'ladi.

Trener-o'qituvchining ish haqini hisoblash to'g'risida

Turli klublarda ish haqi darajasi juda farq qiladi va bevosita muassasa darajasiga, uning mashhurligi va obro'siga bog'liq. Yillik kartaning narxi taxminan 30 000 rubl bo'lgan premium-klass klublarida instruktorning maoshi 3000 rubllik klub kartasi bo'lgan demokratik sektordagi klublarga qaraganda ancha yuqori.

Ish haqi to'g'ridan-to'g'ri xaridorlarning to'lov qobiliyatiga bog'liq shaxsiy trening. Shuningdek, ish haqining shakllanishiga oyiga o'tkaziladigan treninglar soni ta'sir qiladi.

Ish tanlashda siz o'zingizning bilim, ko'nikma va tajribangizni tegishli pul ekvivalentida baholashingiz kerak. Shunday qilib, in arzon klublar"Arzon" instruktorlar maxsus ma'lumotsiz yoki ish tajribasisiz ishlaydi, elita klublarida esa ko'pincha direktorlar o'rtasida haqiqiy kurash bo'lgan professionallar ishlaydi. Bunday o'qituvchi bo'lish oson emas, lekin mumkin! Asosiysi, ta'lim. Bugun hamma narsa bo'lmasa, ko'p narsani hal qiladi.

Gimnastika instruktorining ish haqi quyidagilardan iborat:

• ko'rsatma uchun to'lov;
• ish vaqti uchun to'lov;
• shaxsiy ta'lim uchun to'lov.

Ayrim klublarda murabbiy mustaqil ravishda mijozlarni jalb qiladi va mashg'ulotlarning to'liq narxini ulardan oladi, lekin mashg'ulotlar va mijozlar sonidan qat'i nazar, zalni ijaraga olganlik uchun har oy rahbariyatga to'lovlarni amalga oshiradi.

Fitnes murabbiyi qancha pul topishi mumkin?

O'qituvchining maoshi to'g'ridan-to'g'ri fitness klubi darajasiga bog'liq. Eng kam ish haqi 7000 rublni tashkil qiladi, maksimal esa oyiga taxminan 180 000 rublni tashkil qiladi! Ya'ni, fitnes bo'yicha o'qituvchi bo'lishni istagan har bir narsaga intilishi kerak.