Gözəl qız klubda yoqa və ya göbək rəqsi öyrədir. Və bir neçə saatlıq iş üçün gəlir əldə edir. Kimi? Gəlin görək sizə nə lazımdır ki, siz də edə bilərsiniz!Əgər siz gənc qız və ya oğlansınızsa, çirkin (gözəl xarici görünüş heç də vacib deyil) və can sağlığı fitnes məşqçisi ola bilərsiniz.

Yaxşı bir qeyddə, ixtisaslaşdırılmış - bədən tərbiyəsi - təhsil almaq yaxşı olardı. Universitetlərdə və texniki məktəblərdə əldə edilə bilər.

Məsələn, əgər siz Moskvada yaşayırsınızsa və ya oxuya bilirsinizsə, xidmətinizdə:

• Moskva Dövlət Bədən Tərbiyəsi Akademiyası (MGAFK)

İxtisaslar: Bədən tərbiyəsi və idman, adaptiv bədən tərbiyəsi.

• rus dövləti universitet bədən tərbiyəsi, İdman, Gənclər və Turizm (RGUFK)

Fakültələr: Bədən tərbiyəsi, Bədən tərbiyəsi və idman.

• Moskva Pedaqoji Universiteti

• Moskva Regional Universiteti

İxtisas: Bədən tərbiyəsi müəllimi

və bir çox başqa təhsil müəssisələri.

Əgər bəxtiniz gətirməyibsə və regionda yaşayırsınızsa, o zaman yerli universitetlərinizdə 07/05/20, 03/21/00 və s. kodları olan oxşar ixtisasların olub-olmadığını yoxlayın. İnanın, istənilən bölgədə təhsil almaq üçün uyğun ixtisas tapacaqsınız. Rusiyanın.

Bu yolda nə yaxşıdır? Çox bilik əldə edəcəksiniz. Onlar tibbi xüsusiyyətlərə, psixologiyaya, tədris metodlarına, birbaşa bədən tərbiyəsi və fitnessə aid olacaqlar. Siz əsl mütəxəssis olacaqsınız.

Fitnes təlimatçısı olmaq yaxşı fikirdir

Fitness Təlimçisi olmaq üçün sürətli yol

Yaxşı oxumağa vaxtınız və istəyiniz yoxdursa, müxtəlif idman klublarında kursların təklifindən yararlana bilərsiniz.

Bu pula başa gələcək, lakin daha az vaxt aparacaq. Bundan əlavə, məzun olduqdan sonra sizə iş imkanlarının kiçik seçimi təklif oluna bilər.

Belə təlimin qiymətləri bölgədə 12-15 min rubldan başlayır, məsələn, Moskvada "Fitness Peşəkarları üçün Təlim Mərkəzində". Ancaq "Moskva Ali Fitnes Məktəbində" siz fitnesin müxtəlif sahələrində 6-12 saatlıq seminar üçün 6 min rubldan hissələrlə kurs ala bilərsiniz.

Bu cür özəl kursların olduğu bölgələrdə bu daha çətindir, çünki yer seçimi çox kiçikdir, hətta belə kurslar ümumiyyətlə yoxdur. Ancaq güclü bir istəklə paytaxtda təhsil almağa gedə bilərsiniz, çünki bu, bir neçə gün və ya həftə çəkəcəkdir.

İndi populyarlıq zirvəsində olan və buna görə də mənimsəməyə dəyər olan fitness ixtisasları:

• rəqs aerobikası
• aerob addım
• plastik zolaq
• latina rəqsi
• Şərq rəqsi
• Pilates
• rəqs aerobikası

Fitnes məşqçisi nə qədər qazanır

Əhəmiyyətli və maraqlı sual

Fitnes məşqçisi kirayə üçün işləyə bilər (parçalı əmək haqqı), tam yüklə bir ay ümumiyyətlə 30-50 min rubl təşkil edir.

Həmçinin, təlimatçı fitnes klubunda yer icarəyə götürə bilər. Rahatlıq üçün Moskvanın qiymətlərini götürək. Kirayə adətən 25-30 min rubl təşkil edir. 100-də fərdi dərslər Təlim üçün 1200, icarə haqqı çıxıldıqdan sonra gəlir 90 min rubl olacaq. Pis deyil, nəzərə alsaq ki, müştəriləri axtarmağa ehtiyac yoxdur - onlar kluba özləri gəlirlər.

Ümumiləşdirin. Paytaxt və ya bir milyondan çox şəhər haqqında danışırıqsa, o zaman minimum əmək haqqının 7000 rubldan başladığını və elit klublarda və mərkəzlərdə maksimum ayda təxminən 180.000 rubl olduğunu vəd edirlər! Gördüyünüz kimi, cəhd etmək üçün bir şey var.

Maaş idman məşqçisiçox geniş diapazonda dəyişə bilər. Peşənin bəzi nümayəndələri yüz minlərlə, hətta milyonlarla qazanır, bəziləri maaşın heç nəyə çatmamasından şikayətlənir. Niyə belə olur?

Hər şey peşəkarlıq səviyyəsindən, nailiyyətlərdən, reytinqlərdən, məşğulluq şirkətlərindən və s.

İdman məşqçisi idmançıların maarifləndirilməsi və yarışlara hazırlanması üzrə mütəxəssisdir.

Rusiyada gəlir baxımından belə inanılmaz bərabərsizliyə malik başqa bir peşə tapmaq çətindir. Bu, məşqçinin maaşının bir çox xarici amillərdən asılı olması ilə bağlıdır.

Məktəblilərə dərs deyən məşqçi-müəllim aşağı müəllim maaşı alır, yüksək səviyyəli peşəkar kadrlar hazırlayan futbol məşqçisinin maaşı isə məktəbin bütün müəllim heyətinin qazancını üstələyir.

Təcrübə və peşəkarlığın gəlirə təsiri

Peşənin ən yaxşı nümayəndələri dünyanın ən zəngin insanları sırasındadır. Adətən tərk edirdilər böyük idman yeni növbəni öyrətmək. Belə mütəxəssislər çox pul ödəməyə hazırdırlar. Beynəlxalq idman şirkətləri onlar üçün “mübarizə aparır”.

Yaxşı boks və ya voleybol məşqçisi işəgötürənə çoxlu pul gətirə bilir. Bu onu dəyərli və yüksək ödənişli edir.

Vakansiyaların əksəriyyəti "məşqçi" Moskva bölgəsində pulsuzdur

Peşə üzvlərinin əksəriyyəti qurumların və ya idman federasiyalarının administrasiyaları tərəfindən tənzimlənən maaşlar üzərində işləyirlər.

Rusiyada yetişdirən məşqçi olmaq Olimpiya çempionu və ya çempionlar, bələdiyyə orqanları tərəfindən təyin olunan cüzi maaş ala bilərsiniz. Ölkəmizin paradoksu budur. Bir qayda olaraq, sponsorların sərmayə qoyduğu yerdə böyük paylar mümkündür.

İdman gəliri bir çox cəhətdən ixtisasdan asılıdır. mütəxəssis idman zalı, fitness klubunda Pilates müəllimi, gənc xokkeyçilərin mentoru - bunların hamısı maaşları və qazanclarını artırmaq perspektivləri ilə fərqli sahələrdir.

Adətən, ən yaxşı məşqçilər olmaq keçmiş oyunçular. Daha ətraflı növbəti videoda.

Fitnes məşqçiləri üçün əmək haqqı

Fitnes təlimatçılarının maaşı nə qədərdir sualına cavab tapmaq asan deyil. Rusiyada bu sahədə fəaliyyətin 90%-i özəl mülkiyyətçilər tərəfindən idarə olunur.

Fitnes məşqçiləri özəl idman zallarında işləyə, öz müştərilərinə sahib ola və verə bilər fərdi məşq. Onlar həmçinin şöbələrdə, idman klublarında, hökumət komandalarında və s.

Bu kateqoriyaya çox vaxt məşqçilər deyilir. bədən tərbiyəsi, atletika, pilates, yoga və s. öyrədə bilirlər. Bir çox mütəxəssis insanları məşq edir xüsusi proqramlar arıqlamağa və ya əksinə, qazanmağa imkan verir əzələ kütləsi.

Müqavilə işi

Fitnes məşqçilərinin əksəriyyəti şirkət tərəfindən müqavilə əsasında işə götürülür. Bu, onları birbaşa işəgötürənin uğurundan, onun marketinq siyasətindən və sahibinin səxavətindən asılı edir. Daha əlverişli şəraitdə binaların icarəsi üçün müqavilə bağlayan məşqçilər var. Onların gəliri özlərindən asılıdır.

Şəxsi klublarda fitnes məşqçilərinin maaşı birbaşa abunə qiymətindən asılıdır. Aylıq abunəsi 30 000 rubl olan Moskvada bahalı klubdursa, məşqçi yüksək mükafat ala bilər - 180 000 rubla qədər. Müştərilərin ayda 3000 - 5000 ödədiyi büdcə klublarına gəlincə, məşq dərəcəsi 30.000 - 40.000 rubl arasında dəyişəcək.

Məşqçinin maaşı nə qədərdir?

Bir qayda olaraq, idman fitness mütəxəssisinin maaşı 3 kəmiyyətdən ibarətdir:

• fərdi təlim üçün ödəniş;
• işlənmiş saatlar üçün;
• verilən təlim üçün.

Əmək haqqına təsir edən ən mühüm keyfiyyət ixtisasdır. Öz-özünə mükafatlar və əmək haqqı reytinqləri əlavə edilmir, lakin müştəriləri cəlb edir, buna görə də maaş barı yüksəlir.

Gənc məşqçilər nə qədər alırlar

Təəssüf ki, gənc idmançıları, voleybolçuları, cüdoçuları və s.-ni idmana tanıtdıran insanlar çox vaxt cüzi maaş alırlar. Bu, bütün idman ictimaiyyəti üçün böyük problemdir. Gənclər İdman Məktəbinin və SDYUSŞOR-un məşqçisinin orta əmək haqqı 15-20 mindir ki, bu da demək olar ki, yaşayış minimumu ilə eyni səviyyədədir.

Uşaq məşqçilərinin maaşları tez-tez federal səviyyədə müzakirə olunur. Bununla belə, idman mentorlarının tariflərinin artırılması məsələsi hələ də açıqdır.

Əsas problem odur ki, bu məşqçilik kateqoriyası kasıb Təhsil Nazirliyinə tabedir. Hələlik gənclər və uşaq məşqçilərinin maaşları artırılmayıb. idman komandaları və təhsili maliyyələşdirən regional hakimiyyət orqanlarının yoxsulluğuna görə.

Uşaq-gənclər idman məktəblərində çalışan məşqçilərin maaşları niyə çox azdır? Cavab növbəti videoda.

Əmək haqqı artımı perspektivləri

Paytaxtda bir futbol məşqçisi orta hesabla 40 min rubl alır. Digər bölgələrdə onun həmkarları aşağıdakılara arxalana bilərlər:

• Sankt-Peterburqda və Leninqrad bölgəsi- 30.000 rubl;
• Kemerovo bölgəsində - 25.000 - 30.000 rubl;
• Novqorod vilayətində - 25.000 - 30.000 rubl;
• Kareliyada - 20.000 - 30.000 rubl;
• Nijni Novqorod vilayətində - 23.000 rubl;
• Tatarıstanda - 16.000 rubl;
• Krasnodar məşqçilərinin maaşı 30.000 rubl.

FIFA məşqçisinin gəliri

Gəlir və ehtiyacların nisbətinin hesablanmasından suala baxsanız, məyusedici mənzərə ilə qarşılaşırsınız. Bununla belə, hər şey o qədər də kədərli deyil. FİFA məşqçiləri öz həmkarlarından fərqlənirlər. Rusiyada orta hesabla 1 milyon rubl qazanırlar.

“Spartak” komandasının məşqçisi hər il gəlirini 3 milyon rubl, “Zenit”i 1,5 milyon, Rusiya komandası isə eyni şəkildə artırır. Belə yüksək faizlərin formalaşmasında son rolu investorlar və sponsorlar oynamır.

Ən çox maaş alan 10 futbol məşqçisi

Gəlir artımı və bonuslar

Xokkey, futbol, ​​voleybol, cüdo üzrə məşqçilərin gəlirləri, atletika s çempion yetişdirməyi bacarsalar böyüyə bilər. Məsələn, tələbə bir mütəxəssisə girirsə idman klubu, onun mentoru birdəfəlik mükafat ala bilər.

Beləliklə, RFPL oyunçularının sıralarının artırılması üçün 600.000 - 700.000 rubl lazımdır. Düzdür, məbləğin bir hissəsi vergilərin ödənilməsinə və məktəbə gedir. Mentorun özü 400.000 rubldan çox olmayan bir şeyə arxalana bilər.

Əgər gənc atlet ikinci diviziona düşür, onun məşqçisi təxminən 300.000 rubl almaq hüququna malikdir. Uğurla, məbləğin yarısı mentorun əlinə keçəcək.

Rusiyanın müxtəlif şəhərlərində məşqçilər nə qədər qazanır

Uşaq məşqçisi olmaq üçün nə lazımdır və yeni başlayanlar hansı çətinliklərlə üzləşirlər, IFC Zarya-nın məşqçisi İlya Pavlikov deyir.

Mən özüm Rostovdanam, amma Yakutska köçəndən sonra məşqlərə başlamışam. Uşaqlıqdan futbolu sevirdim. Həyətlərdə böyüklərə qarşı oynadı. 10 yaşında daxil oldu futbol bölməsiəvvəl bu mümkün deyildi. Ailənin maddi vəziyyəti o qədər də yaxşı deyildi, ögey atam futbola tənqidi yanaşırdı. Valideynlərim oxumağa daha çox vaxt ayırmağımı istəyirdilər.

Bir az böyüyəndə özüm gedib Gənclər İdman Məktəbinə yazıldım. Bir az məşq etdim və əsas komandaya transfer olundum. Əvvəlcə ilhamlandım, amma sonra bildim ki, hər ay qeyri-rəsmi olaraq pul verməliyəm. O, reallığa qayıtdı, belə demək mümkünsə, 2002-ci ilə qədər fasilə verdi.

Sonra Yeniyetmələr İdman Məktəbinə qayıtdım və burada artıq bir az bəxtim gətirdi. Çox daxil oldum güclü komanda hər kəsin texniki fərasət olduğu. Uşaqlardan biri indi RFPL-də oynayır - Gia Qriqalava (Arsenal Tula), daha bir neçəsi PFL-də. Oyun təfəkkürü və texniki təchizat baxımından tərəfdaşlarından geri qalmasına baxmayaraq, onun kozır kartları da var idi: sürət və istənilən oyunçunu söndürmək qabiliyyəti (topu götürmək, - təqribən).

Məşqçi mənə inandı, oynaya biləcəyimi dedi, amma nağıl yenə bitdi. Birincisi, kifayət qədər vaxt olmadı, çünki kollec qəbulu üçün alt kurslar başladı. İkincisi, məni FC Rostselmaş-ın, indiki FC Rostov-un xüsusi sinfinə itələdiyim üçün kosmik məbləğ adlandırıldı.

Ümumiyyətlə, futbolçu olmamışam, amma futbolu bitirmək istəmirdim. Məşqçi olmağa qərar verdi. Kolleci bitirib, orduda xidmət edib, Kubanka (Rifkis) oxumağa getdi. O, institutu bitirəndən sonra adi işini qoyub öz peşəsinə uyğun işə getdi.

- İndi “itələmək” vəziyyəti qorunub, yoxsa asanlaşıb?

Daha sadə. Daha şəffaf, deyərdim. Çünki indi internetdə hər şey kifayət qədər yaxşı işıqlandırılıb. Bu müasir texnologiya üçün təşəkkür edirik.

- Uşaqlarla işləmək üçün hansı təhsil lazımdır?

Bir neçə gün bir neçə saat dinləməklə D kateqoriyasını əldə edə bilərsiniz. Ancaq onunla yalnız kütləvi futbolda işləyə bilərsiniz. Gənclərin təhsili ali təhsil tələb edir. Ancaq bundan sonra da yalnız uşaqlarla işləyə bilərsiniz. Bundan əlavə, ali təhsil və ən azı üç il iş təcrübəsi əsasında C kateqoriyası almaq lazımdır. Və yalnız bundan sonra irəli gedə bilərsiniz.

Ancaq həmişə həll yolları var. Bu, təkcə idmanda deyil, həm də həyatda bizim məişət qüsurumuzdur.

- Niyə isti Rostovdan Yakutska getdiniz?

Çünki məni Juniora çağırdılar. Şırınga üçün onlara məşq etməyə icazə verən sənədi olan kənar adam lazım idi. Risk etdim və uduzmadım. Baxmayaraq ki, “Junior”un öz problemləri və çətinlikləri var idi. Orada işlərə futboldan uzaq adamlar nəzarət edir. Məşqçilər də eynidir. Bu, məşqlər satan kommersiya layihəsidir. Oradan layiqli tələbələrin kütləvi şəkildə buraxılması olmayacaq. Onların məqsədi futbola sevgi aşılamaqdır. Və bu qədər. Orta məktəbdə bir uşağın keçirdiyi vaxt 2-3 aydır.

Artıq müəyyən təcrübəyə malik olanlara daim yeni uşaqları "atın". Bunun heç bir mənası yoxdur, çünki təlimin keyfiyyəti çökür. Amma “Junior” hələ də yaxşıdır. Uşağa sağlamlıq verirsən, ondan qopar oturmuş şəkil həyat: kompüterlər, telefonlar, planşetlər və s. 2016-cı ilin sentyabrından 2017-ci ilin martına kimi orada işləmişəm. Aprelin sonundan etibarən onlar IFC "Zarya" və DYuSSh-4-də işləyirlər.

- Sual, prinsipcə, bu material nəyə görə oxunacaq: uşaq məşqçiləri nə qədər maaş alırlar?

Düzünü desəm, Gənclər İdman Məktəbində məşqçi maaşı ilə dolana bilməzsən. Əksər məşqçilər kommersiya məktəblərində işlə birləşirlər. Bu böyük problemdir. Çox çalışmalısan. Mənim fikrim budur ki, hər hansı bir məşqçi gündə yalnız bir neçə məşq edə bilər ki, orada əlindən gələni etsin. Bütün günü işləyirsənsə, axşama qədər məşqdən yalnız ad qalacaq.

- Bəs rəqəmlərə yaxın olarsa?

Ticarət məktəblərində təlim 600 rubldan ödənilir. Büdcə təşkilatları bir iş günü üçün eyni pulu verirlər - bu, 8-00-dan 17-00-a qədərdir. Problem budur. Dövlət məktəbində işləməklə, layiqli maaş ala bilmirsən. Reklamda isə siz oynamaq istəyənlərlə deyil, sadəcə sizə gətirilənlərlə işləyirsiniz. Uşaqlıqdan futbola həvəsi olan oğlanlar o qədər də çox deyil.

- Gündə neçə məşq edirsiniz?

"Dawn" da çərşənbə axşamı, cümə axşamı, şənbə - 1,5 saat ərzində 2 ədəd. DYuSSh-4-də həftədə 2-3 gün (həftə sonları - şənbə və bazar). Mən bir neçə yaşda işləyirəm - bu, əsasən 9-10 yaşdır, üstəlik 2002 və 2008-ci illərdən olan qruplar var.

Həftə sonları Zorya prezidenti Pavel Kuzmin (aşağıdakı fotoda çəhrayı poloda olan adam) və mən təxminən iki həftədə bir yoldaşlıq görüşü keçiririk. IFC-də işə düzəldiyim aprelin 26-dan biz Zorya Kuboku uğrunda 3 yoldaşlıq oyunu və tamhüquqlu turnir keçirmişik. 7 komanda iştirak etdi, uşaqlar 2009-2010. Çempionat bir turda keçirildi ki, bütün komandalar 6 oyun keçirmək imkanı əldə etdilər. Bu kimi bir şey.

- Yakutskda uşaq futbolu ilə bağlı işlər necədir?

Ən azından uşaq futbolu var. Amma yeniyetmə futbolu yoxdur (14-17 yaş) - bu mənim fikrimdir. "Doxsun" idman kompleksində heyrətamiz arena var, lakin bu cür mövzularla süni ot örtüyü tezliklə məhv ediləcək. Bizdən başqa orada da hər cür yarmarkalar, sərgilər və s. İndiyə qədər yaxşıdır, amma daha çoxunu istərdim.

Niyə biz son vaxtlar bu qədər az fərdi güclü peşəkar futbolçu yetişdirmişik?

Sizə qısaca deyə bilmərəm, amma çalışacağam. Birincisi, Rusiyada uşaqlıqdan hər kəs nəticə üçün oynayır və buna görə də daha asandır. Buna görə də, top fiziki cəhətdən güclü oğlanlara aparılır, onlar tutmalı və qol vurmalıdırlar. Bütün oyun bunun üzərindədir. İkincisi, az sayda uşaq məşqçisi var ki, nəinki partnyorun hesabına qalib gələ, həm də texnika hesabına 2-3 rəqibi müstəqil şəkildə öhdəsinə götürə bilən parlaq ədəbsiz oyunçular yetişdirməyi bilir.

Sovet dövründən bəri kollektivizmə diqqət yetirilir və tamaşaçı bir dəsmalda paketlərdə rəqiblərini məğlub edə bilən parlaq ustalara gedir. Top xəttinin arxasında müdafiədə 9-10 nəfərin oturduğu matça baxmağa kim maraq göstərir? Dahi olsan və müdafiədə hər şeyi kosmik səviyyədə təşkil etsən də, heç kim sənə gəlməyəcək. Beləliklə, davamiyyət, televiziya reytinqləri və s.

Tək məşqçilər deyil, oğlanların valideynləri də belədir. Uşaqlara necə təzyiq göstərirlər: “Döyün! Bəy! Harada? Mərkəz sahəsindən?

- Yaxın gələcək üçün planlarınız nədən ibarətdir?

Bayramdır, hamı tətildədir. Amma yayda 2008-2011-ci illərdə oğlanlar arasında mono futbol turniri keçirməyi planlaşdırırıq. Payızda biz 2007-2010-cu illərdə uşaqlar arasında müntəzəm çempionat keçirəcəyik. Bu, oktyabr-noyabr aylarında olacaq. Eyni şey yazda - mart-aprel aylarında da keçiriləcək. “Dəri top” və “Lokobol” artıq olub. 2009-2010-cu illər istisna olmaqla, hər il üçün ayrıca çempionat olacaq. Hələlik birlikdə oynayacaqlar. Zalda 5x5, 2008-ci il üçün arenada 8x8 və 2009-2010-cu illər üçün 7x7 formatı. Onuncu il hələ də ayrıca oynanılırsa, 6x6.

Yeri gəlmişkən, Yakutskda bu region üçün unikal bir istiqamət açılıb - “Zarya” çoxfunksiyalı kompleksində hazırkı futzalçının nəzarəti altında qapıçıların hazırlanması. əsas liqa Rusiya Nikita Yevtuşenko.

DYuSSh-4-də 2008, 2009, 2010-cu illərdə "Pulse" qazanmaq ambisiyaları var, amma mənim üçün bu əsas deyil. Mən oğlanlara futbol öyrətmək istəyirəm. Mən komandaları yox, oğlanları məşq edirəm. İstəyirəm ki, birlikdə bacarıqlarımız artsın. Onlar oyunda, mən isə məşqçilikdəyəm. Məşqdə əsas diqqət texnikaya, koordinasiyaya, topla qaçmağa, hərəkət edərkən ötürmələrə, topu qəbul etməyə və istiqaməti dəyişməyə verilir.

Artıq başqa böyük məktəblərə köçmüş oğlanlarımız da var. Nikita Furin Krasnodar akademiyasında, Kirill Korolkov Torpedoda oynayır - bunlar Vasili İvoçkinin oğlanlarıdır. Ümid edirəm ki, mən də oğlanları yetişdirə, məşq edə biləcəyəm və onlar ən azı Premyer Liqa səviyyəsində parlaq oynayacaqlar.

GAOUDO "Uşaqlar və Gənclər idman məktəbi” təlimçi-müəllimlərin maaşlarının hesablanması ilə bağlı aydınlıq gətirilməsini xahiş edir.

Əmək haqqı haqqında əsasnaməyə uyğun olaraq, bu PCG-nin mütəxəssisləri üçün 4664 rubl əmək haqqı müəyyən edilmişdir. mərc üçün. Əmək haqqı ilə yanaşı, artan əmsallar da müəyyən edilir. Təsisçinin sözlərinə görə, qeyd olunan əmsallar və müavinətlər, müəllim 18 deyil, məsələn, həftədə 36 saat işləsə belə, əmək haqqı dərəcəsi (4664 rubl) üçün rəsmi maaşdan hesablanır. 18 saatdan az iş zamanı bu ödənişlərin hesablanması faktiki işlənmiş saatlara mütənasib olaraq aparılır. Belə çıxır ki, müəllimin dərs yükü nə qədər çox olarsa daha az xərc saatlarla işləyir və biz bunu məntiqsiz və yanlış hesab edirik. Bu vəziyyətdə kim haqlıdır? Təlimçi-müəllimin əmək haqqının hesablanmasına misal göstərin.

2013-cü il üçün dövlət və bələdiyyə müəssisələrinin işçiləri üçün federal, regional və yerli səviyyələrdə əmək haqqı sistemlərinin yaradılmasına dair vahid tövsiyələrdə qeyd edildiyi kimi, müəllimlə bağlanmış əmək müqaviləsinin məcburi şərtlərindən biri onun əmək haqqının ödənilməsi şərtləridir. əmək. Bu halda, bu, işin yerinə yetirilməsinə görə müəyyən edilmiş mükafat məbləği olan rəsmi əmək haqqı və ya əmək haqqı normasının məbləğidir. rəsmi vəzifələr təqvim ayı üçün və ya həftədə (ildə) dərs saatı normasına görə kompensasiya və həvəsləndirici ödənişlər istisna olmaqla.

Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq iş vaxtının uzunluğu deyil, əmək haqqı dərəcəsi üçün həftədə (ildə) pedaqoji iş saatlarının normaları nəzərdə tutulmuş müəllimlər üçün sabit əmək haqqı çərçivəsində başa düşülməlidir. həftədə müvafiq olaraq 18, 24 saat (yaxud ildə 720 saat və ya 20, 24 saat olan pedaqoji iş saatı norması) müəllim vəzifələrinin müəyyən etdiyi təqvim ayı üçün əmək haqqı dərəcələri. , həftədə 25, 30, 36 saat).

Rusiya Federasiyası Təhsil və Elm Nazirliyinin 24 dekabr 2010-cu il tarixli 2075 nömrəli "Pedaqoji işçilərin iş saatlarının müddəti (əmək haqqına görə pedaqoji iş saatlarının norması) haqqında" əmrinə əlavəyə uyğun olaraq təlimçilərə. -təhsil müəssisələrinin müəllimləri, baş məşqçi-müəllimləri əlavə təhsil idman profilli uşaqlar üçün həftədə 18 saata bərabər əmək haqqı ilə dərs saatlarının norması.

Təlimçi-müəllimlərin və böyük təlimçi-müəllimlərin əmək haqqı norması üzrə dərs saatlarının normasına müddətindən asılı olmayaraq onların apardıqları dərslər (məşğələlər) və onlar arasında qısamüddətli fasilələr (fasilələr) daxildir.

İş vaxtı tələb edən tədris fəaliyyətini həyata keçirən təlimçi-müəllimlərin pedaqoji işinin digər bir hissəsi saatların sayı ilə tənzimlənmir, onların əmək öhdəliklərindən, daxili əmək qaydalarına, iş qrafikindən və iş planlarından irəli gəlir.

Odur ki, məşqçi-müəllim iş vaxtının bəzi hallarda həftədə 36 saat, tədris işinin norması 18 saata bərabər olmaqla, əmək haqqı dərəcəsi ilə müəyyən edilməsi qanuna zidd deyil və icazəlidir.

Müəyyən edilmiş normadan artıq iş üçün bir məbləğdə alınan əmək haqqı dərəcəsinə uyğun əmək haqqı dərəcəsi üçün əlavə ödəniş edilir (Rusiya Təhsil və Elm Nazirliyinin əmrinə əlavənin 3-cü bəndi). Federasiya N 2075).

Sənətə uyğun olaraq. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 129-cu maddəsi, bir işçinin əmək haqqı üç komponentdən ibarətdir: rəsmi əmək haqqı (dərəcəsi), kompensasiya və həvəsləndirmə ödənişləri. İstənilən ödənişlərin əsasını işçinin əmək haqqı (rəsmi maaşı) təşkil edir. Qeyd edək ki, yuxarıdakı maddə rəsmi əmək haqqı və əsas əmək haqqı anlayışlarını ayırır.

Yuxarıdakı təriflərdən göründüyü kimi, əsas əmək haqqı, müəyyən bir mütəxəssisin rəsmi maaşının hesablandığı PCG üçün minimum əmək haqqıdır.

Rusiya Federasiyası Hökumətinin 08/05/2008-ci il tarixli 583 nömrəli qərarı (bundan sonra - Əsasnamə N 583) ilə təsdiq edilmiş federal büdcə və dövlət qurumlarının işçilərinin əmək haqqı sistemlərinin yaradılması haqqında Əsasnamənin 3-cü bəndinə əsasən, əmək haqqı. (rəsmi maaşlar), əmək haqqı dərəcələri müəssisənin rəhbəri tərəfindən müəyyən edilir:

— müvafiq həyata keçirmək üçün zəruri olan təlim və bacarıq tələbləri əsasında peşəkar fəaliyyət(peşəkar ixtisas qrupları);

- yerinə yetirilən işlərin mürəkkəbliyi və həcmi nəzərə alınmaqla.

Rusiya Federasiyası Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 14 avqust 2008-ci il tarixli 425n əmri ilə "Federal dövlət orqanları və qurumları - federal büdcə vəsaitlərinin əsas idarəçiləri tərəfindən əmək haqqının təxmini müddəalarının inkişafı üçün tövsiyələrin təsdiq edilməsi haqqında" tabeliyində olan federal büdcə qurumlarının işçiləri" aşağıdakıları nəzərə alaraq bir işçi üçün müvafiq PKG-də minimum əmək haqqına (dərəcəsinə) çarpma əmsalı təyin etmək tövsiyə olunur:

- onun peşəkar hazırlığının səviyyəsi;

- yerinə yetirilən işin mürəkkəbliyi, əhəmiyyəti;

- verilmiş tapşırıqların icrasında müstəqillik və məsuliyyət dərəcəsi;

- müəssisədə iş təcrübəsi; digər amillər.

Müvafiq PKG üçün minimum əmək haqqına (dərəcəsinə) fərdi çarpan təyin etmək qərarı və onun ölçüsü müəyyən bir işçiyə münasibətdə qurumun rəhbəri tərəfindən şəxsən qəbul edilir.

Nümunə olaraq, İdman, Turizm və Gənclər Siyasəti Nazirliyinin tabeliyində olan federal dövlət orqanlarının işçilərinin əməyinin ödənilməsi haqqında Nümunəvi Əsasnamənin 2.3-cü bəndində əks olunan çarpma əmsallarının müəyyən edilməsi ilə bağlı oxşar qaydanı göstərə bilərik. Rusiya Federasiyası, Rusiya Federasiyası İdman və Turizm Nazirliyinin 07/06/2009-cu il tarixli 470 nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş "Digər kommunal, sosial və şəxsi xidmətlərin göstərilməsi" iqtisadi fəaliyyət növünə görə (bundan sonra - Əsasnamə N 470). O cümlədən, bu sənəddə qeyd olunur ki, bədən tərbiyəsi və idman müəssisələrində işçilərin əməyinin ödənilməsi haqqında əsasnamələr işlənib hazırlanarkən əməkhaqqı (vəzifə maaşları), elmi dərəcəsi olan işçilərin (namizəd) dərəcələrinin artırılması əmsallarının müəyyən edilməsi nəzərdə tutula bilər. , elmlər doktoru) tutduqları vəzifəyə görə , habelə konkret işçi üçün şəxsi vurma əmsalı.

Vəzifə maaşlarına artan əmsalların tətbiqi yeni vəzifə maaşları formalaşdırmır və həvəsləndirmə və kompensasiya ödənişləri hesablanarkən nəzərə alınmır.

Sənətə görə. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 144-cü maddəsi, dövlət müəssisələrinin işçiləri üçün əmək haqqı sistemləri (tarif əmək haqqı sistemləri daxil olmaqla) müəyyən edilmişdir:

- federal dövlət qurumlarında - federal qanunlara və Rusiya Federasiyasının digər normativ hüquqi aktlarına uyğun olaraq kollektiv müqavilələr, sazişlər, yerli qaydalar;

- Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının dövlət qurumlarında - federal qanunlara və Rusiya Federasiyasının digər normativ hüquqi aktlarına, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının qanunlarına və digər normativ hüquqi aktlarına uyğun olaraq kollektiv müqavilələr, müqavilələr, yerli normativ hüquqi aktlar.

Belə ki, subyektlər səviyyəsində tabeliyində olan qurumların əməyinin ödənilməsi ilə bağlı öz nizamnamələri qəbul edilir. Onlar rəsmi maaşların müəyyən edilməsi və çarpan amillərinin tətbiqi qaydasını göstərirlər.

Məqalənin əvvəlində verilən suala cavab vermək üçün 470 saylı Əsasnamədən istifadə edirik.

Rəsmi əmək haqqının ölçüsü müəssisənin işçisinin əmək haqqının PKG-nin müvafiq ixtisas səviyyəsinə uyğun olaraq çarpma əmsalının dəyərinə vurulması ilə müəyyən edilir. Məsələn, təlimçi-müəllim, təlimatçı-metodist, müəllim-təşkilatçı vəzifələri ikinci ixtisas səviyyəli müəllimlərin vəzifələrinin PÇQ-nin vəzifələrinə verilir. PCG üçün minimum əmək haqqı 4664 rubl təşkil edir, təlimçi-müəllimin rəsmi maaşını hesablamaq üçün tutduğu vəzifə üçün çarpma əmsalı tətbiq edilməlidir. Fərz edək ki, 1.1.

Beləliklə, PCG-yə uyğun olaraq ikinci səviyyəyə aid olan təlimçi-müəllim vəzifəsinə görə əmək haqqı 5130,4 rubl olacaq; baş məşqçi-müəllim - 5,177,04 rubl. (4,664 rubl x 1,11) və s.

27 saatlıq tədris yükü olan bir mütəxəssis üçün PCG üçün minimum əmək haqqı 7,695,6 rubl olacaq. (5,130,4 rubl / 18 saat x 27 saat, burada 27 saat tədris və təlim işinin miqdarıdır).

583 nömrəli Əsasnamənin 3-cü bəndinə əsasən, müəyyən bir mütəxəssisin əmək haqqı onun peşə hazırlığı (təhsil - ali və ya orta ixtisas) və bacarıq səviyyəsi (kateqoriya - ali, birinci, ikinci) nəzərə alınmalıdır. Bu norma o deməkdir ki, bir dərs saatının dəyəri hesablanarkən mütəxəssisin peşə hazırlığı və ixtisası nəzərə alınmalıdır. Bu normaya əməl edilməməsi ən yüksək və ya birinci ixtisas kateqoriyasına malik olan işçilərin ayrı-seçkiliyə və hüququ olmayan işçilərin qarşısında hüquqlarının pozulmasına gətirib çıxarır. Bu halda əmək haqqının bərabərləşdirilməsi istisna edilməlidir. Bu o deməkdir ki, ali kateqoriyalı və ali təhsilli təlimçi-müəllim üçün İPQ üzrə rəsmi əmək haqqı müvafiq əmsalla artırılmalıdır.

Məsələn, ən yüksək kateqoriya üçün çarpan 0,8-dir. Bu halda, işçinin rəsmi əmək haqqı 9234,72 rubl olacaq. (5,130,4 rubl x 1,8). Beləliklə, onun üçün bir dərs saatının dəyəri 513,04 rubl təşkil edir. (9 234,72 rubl / 18 saat). Vəzifə üçün rəsmi əmək haqqı, tədris yükü nəzərə alınmaqla, 13,852,08 rubla bərabər olacaqdır. (27 saat x 513,04 rubl).

Qeyd edirik ki, qurumda həvəsləndirmə və kompensasiya ödənişləri tətbiq oluna bilər. Həvəsləndirici ödənişlərdən biri Rusiya Federasiyası Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 29 dekabr 2007-ci il tarixli 818 nömrəli əmrinin müddəalarına uyğun olaraq iş təcrübəsi üçün ödənişdir. vəzifə tutmuşdur. Məsələn, tutduğu vəzifə üçün rəsmi əmək haqqı 5130,4 rubl təşkil edirsə, müəyyən bir işçinin iş stajına görə müavinət 1539,12 rubl təşkil edəcəkdir. (5,130,4 rubl x 30%).

Yekun olaraq qeyd edirik ki, müəssisə mütəxəssislərə tədris işində fəaliyyətlərinə və peşə bacarıqlarına görə təyin olunan şəxsi çarpan əmsallarını tətbiq edə bilər (digər üstünlüklər də onların hesablanması üçün əsas ola bilər). Bu əmsallar müəyyən müddət üçün müəyyən edilir və onların ölçüsü qurumun maliyyə imkanlarından asılıdır. Rəsmi əmək haqqına fərdi artırma əmsalları üçün ödənişlərin məbləği müəssisənin işçisinin PEŞ-nin müvafiq ixtisas səviyyəsinə uyğun olaraq vəzifə maaşını artan əmsalın dəyərinə vurmaqla müəyyən edilir.

Məqalə boyu nəzərdən keçirdiyimiz ilkin məlumatlardan istifadə edirik. Əmək haqqının məbləği istisna olmaqla ixtisas kateqoriyası və təlimçi-müəllimin təhsil səviyyəsi 5130,4 rubl təşkil edir, buna görə də fərdi çarpan üçün əlavə ödəniş 3283,46 rubl təşkil edir. (5,130,4 rubl x 0,64, burada 0,64 müəyyən bir mütəxəssis üçün fərdi çarpanın ölçüsüdür). Nəzərə alın ki, bu ödəniş bir pedaqoji iş saatının dəyərinə görə ödənişin hesablanmasına daxil edilmir.

Nəzərə alsaq ki, təlimçi-müəllimə iş üçün ödənilən məbləğ, onun üçün müəyyən edilmiş pedaqoji yük nəzərə alınmaqla, 13 852,08 rubl, iş stajına görə əlavə ödəniş 1,539,12 rubl, çarpmanın tətbiqi üçün fərdi əlavə ödənişdir. əmsalı 3,283,46 rub., onda əmək haqqının ümumi məbləği 18,674,66 rubla bərabər olacaqdır.

Təlimçi-müəllimin əmək haqqının hesablanması haqqında

Müxtəlif klublarda maaş dərəcəsi çox fərqlidir və birbaşa qurumun səviyyəsindən, populyarlığından və nüfuzundan asılıdır. İllik kartın təxminən 30 000 rubl olduğu premium səviyyəli klublarda təlimatçının maaşı 3000 rubl dəyərində klub kartı olan demokratik sektorda olan klublardan qat-qat yüksəkdir.

Maaş birbaşa alıcıların ödəmə qabiliyyətindən asılıdır şəxsi məşq. Həmçinin, maaşların formalaşmasına ayda keçirilən təlimlərin sayı təsir edir.

İş seçərkən bilik, bacarıq və təcrübənizi müvafiq pul ekvivalentində qiymətləndirməlisiniz. Beləliklə, in ucuz klublar“Ucuz” təlimatçılar ixtisas təhsili və ya iş təcrübəsi olmadan işləyir, elit klublarda isə direktorlar arasında tez-tez real mübarizə olan peşəkarlar çalışır. Belə bir təlimatçı olmaq asan deyil, amma mümkündür! Əsas olan təhsildir. Bu gün hər şey deyilsə, çox şeyə qərar verir.

İdman zalı təlimatçısının əmək haqqı aşağıdakılardan ibarətdir:

• təlimat üçün ödəniş;
• iş saatları üçün ödəniş;
• fərdi təlim üçün ödəniş.

Bəzi klublarda məşqçi müstəqil olaraq müştəriləri cəlb edir və onlardan dərslərin tam dəyərini alır, lakin məşq və müştərilərin sayından asılı olmayaraq, zalı icarəyə götürmək üçün rəhbərliyə aylıq ödənişlər edir.

Fitnes məşqçisi nə qədər qazana bilər?

Təlimatçının maaşı birbaşa fitness klubunun səviyyəsindən asılıdır. Minimum əmək haqqı 7000 rubl, maksimum isə ayda təxminən 180.000 rubl təşkil edir! Yəni fitnes təlimatçısı olmaq istəyən hər kəsin çalışacağı bir şey var.